为深入学习贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实学校党委“稳就业”“促就业”决策部署，进一步推进我校2024届毕业生高质量充分就业，2024年4月10日，在党政会议室召开西藏农牧学院就业工作推进会，旨在为企业搭建人才招聘平台， 深化校企合作，助力就业。学院院党委书记、副院长娄源冰出席会议并讲话，各二级学院负责就业工作主要领导参加会议。

会上，娄源冰书记、副院长指出，随着社会的快速发展和人才竞争的加剧，毕业生面临着更加严峻的就业形势，要认识到就业工作的重要性和紧迫性。各二级教学单位必须高度重视并全力推进。同时，4月12日由人力资源和社会保障部全国人才流动中心、广东省人力资源和社会保障厅、自治区人力资源和社会保障厅、林芝市人民政府等联合主办，西藏农牧学院和林芝市人力资源和社会保障局承办的2024年大中城市联合招聘林芝高校毕业生专场招聘会，这是一次学院搭建平台，深化校企合作促就业的契机，各部门、各学院要精心组织，广泛动员，确保毕业生全员参与，提高校园招聘会的实效。

会上，娄源冰书记、副院长强调，要以结果为导向，抓住这次招聘机遇，为学生们提供更多的就业岗位和就业机会。 为确保校园招聘会的顺利进行，提出了四点要求：

一是广泛动员。要求各二级学院通过班会、年级大会等形式，将招聘会的消息传达给每一位毕业生，广泛动员，确保信息的全覆盖。

二是全员参与。学院将成立专门的招聘会工作小组，由招生就业处牵头，各二级学院共同参与，形成合力，确保招聘会的顺利进行。

三是宣传引导。学院将通过官方网站、微信公众号等渠道，持续发布招聘会的相关信息，引导学生们积极关注并参与到招聘活动中来。同时，还将加强就业指导和职业规划教育，帮助学生们树立正确的就业观念，避免盲目跟风。

四是简历投送。学院要组织专业的就业指导老师，为毕业生提供简历制作和面试技巧等方面的培训和指导，帮助他们提升就业竞争力。

本次就业推进会的召开，为学院接下来的就业工作指明了方向。全体与会人员表示推进2024届毕业生就业工作，要高度重视，落实责任。从讲政治的高度，充分认识做好毕业生就业工作的重大意义，增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感。要统筹协调，形成合力。协同配合、全员参与，健全党政齐抓共管、全员关注参与的毕业生就业工作机制，推动毕业生就业工作形成合力，认真贯彻落实会议精神，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，全力推进学院就业工作的发展。

西藏农牧学院将以此次推进会为契机，进一步加强与用人单位的联系与合作，为毕业生提供更多的就业机会和更好的职业发展平台，深化校企合作，助力就业。

（供稿：招就处  审核：杨文凤）