根据学习实践科学发展观活动落在实处和学校提高教师对队伍教学水平工作的精神，为进一步加强师资队伍建设，推动教学改革，提高教学水平和质量，鼓励青年教师投身教学工作，我院决定开展“第一届青年教师讲课比赛”的授课竞赛活动，其实施细则如下：
一、比赛范围和条件
凡截止2009年5月30日年龄不超过40周岁，能够认真完成教学任务，教学效果好，并承担过1年以上全日制普通本专科生必修课程主讲任务的在岗教师，均可参加比赛。参赛课程类型为理论或实验教学，教学内容符合课程教学或实验教学大纲要求，多媒体课程必须有自制的多媒体教学课件。
二、比赛组织和时间安排
（一）比赛组织
各二级学院（部）以分管教学的副院长为组长，各教研室正主任为副组长的组委会，教学干事和各教研室副主任及教师代表为成员的工作小组，统一领导和组织本次比赛评选活动。
校级比赛评委会：成立以分管教学的副校长、教学督导委员会主任和各二级学院（部）分管教学的副院长的评委会，负责校级决赛评分。
（二）时间安排
各教研室初选：2009年5月25日～2009年5月30日
院级比赛选拔：2009年6月1日～5日
校级比赛：暂定6月12下午3：30（分两组，地点待定）
本次青年教师讲课比赛工作进程表见附件一。
三、选拔和比赛
（一）各教研室初选
1. 各教研室要高度重视、广泛宣传、积极发动，鼓励每个青年教师积极参加讲课比赛，原则上凡是符合比赛条件的青年教师均可参加比赛，同时积极动员广大教学经验丰富的老教师关心支持该项活动，为青年教师讲好课传授经验、当好参谋。
2. 各教研室按要求组织开展初选活动，可通过筛选的方式进行。各个教研室原则上选拔推荐出3名教师参加院级比赛人选。
3. 各教研室同时推荐教师评委一人，该评委需为中级以上职称，教龄五年以上，教学经验丰富，教学效果优良，客观公正的专职教师。
4. 各教研室根据选拔情况填写初选人员汇总表一份，于2009年6月1日前上报各二级学院教学办公室。（见附件二）
（二）院级选拔比赛
各二级学院（部）选拔比赛于2009年6月1日～5日举行。各个二级学院（部）原则上选拔推荐出前3名教师参加校级决赛人选，上报工程学院教学办公室（见附件三）。各二级学院（部）组委会应负责组织好本院比赛，比赛具体时间和地点由各二级学院（部）自行决定。参赛教师还应提供全部的多媒体教学课件或教案，且需提供三部分不同范围内容题目，以便评委会随机指定课程讲授内容。
（三）校级决赛
时间暂定2009年6月12日下午进行，校级比赛（地点待定）由工程技术学院负责组织，由校级比赛评委会全体成员评定比赛成绩。
四、比赛规则 1.讲课比赛评委和参赛教师须提前十分钟到场。参赛顺序以当场抽签的办法决定。
2.参赛教师必须使用普通话（英语课除外）讲课，每人限讲20分钟，讲课内容须为本人主讲课程的部分章节，所需教具自备，比赛现场配备全部常用的多媒体教学用具，参赛的教师如果确实需要可以自带学生10名配合比赛。每位参赛教师提供三部分不同范围内容题目给评委会，比赛讲授内容由评委会随机抽取。
3.评委会根据讲课比赛评分标准(附件四)，对参赛教师现场讲课打分，确定总成绩，排出名次。
五、奖励办法
（一）院级比赛
本次各二级学院（部）比赛设立一等奖1名，奖金600元；二等奖1名，奖金400元；三等奖1名，奖金200元；组织奖1名，奖金100元。各二级学院（部）自行负责颁发奖金并对获奖的人员颁发获奖证书。获奖成绩将作为二级学院（部）的教师推荐晋升职称、年终考评等方面的一项重要指标和依据。
（二）校级决赛
本次校级决赛共设一等奖1名，奖金1000元；二等奖1名，奖金600元；三等奖1名，奖金400元；组织奖1名，奖金200元。学校对获奖的人员颁发获奖证书（奖金来源待定）。获奖成绩将记入获奖人员的业绩档案，作为评定职称等方面的一项重要指标和依据。