党的十九大胜利闭幕后全校迅速掀起了学习贯彻热潮，认真学习贯彻党的十九大报告关于“就业是最大的民生、转变就业观念、以创新创业促进就业”等有关大学生创新创业和就业方面的重要论断、重要思想是我们当前和今后长期的一项政治任务、政治责任。为深入了解和指导我院就业工作实际情况、存在困难、应对举措，同时也为了督促我院全面认真总结就业工作、研判就业形势、分析就业问题、理清就业思路、制定有效方案，11月1日下午3:30，学院党委委员、副院长赵垦田教授在招就处处长苗彦军、工作人员张馨月的陪同下莅临我院“下沉”调研指导就业工作，我院党委书记达瓦、副院长罗红英、副书记潘多、副院长李成林、班主任代表柳斌参加了调研议。

    在调研会上，赵院长经过耐心听取汇报、检查工作资料后，充分肯定了我院近年来为促进毕业生就业工作所做的大量工作和取得的工作成效。赵院长紧密结合党的十九大精神的学习贯彻、学校人才培养目标，紧紧围绕大学生就业这个工作重点，深刻分析了当前就业形势的严峻性、任务的艰巨性和工作的责任担当重要性，帮助大家进一步解读党和国家、自治区和地市出台的优惠政策和有力措施、重大举措，通过枚举一些国内外典型实例帮助大家提高认知。他特别强调指出，水土学院要紧紧围绕发现的困难、存在的问题多开展讨论，把分析研判的新问题、新任务、新形势当成一种重要课题来研究；要解决好带有共性的、普遍性的问题，重视结合专业存在的个性问题；要通过“走出去”到区内甚至到内地帮助大学生开阔视野、增进见识、增长才干；要以为社会报效为导向，以为大众服务为志向，加强学科专业建设，强化大学生专业学习，牢固树立以专业就业的观念和信心；要加强学生和家长的就业观念转变教育，帮助学生掌握企业招人“双向选择”原则和办法；要实行就业工作党政一把手工程，同时也要发挥全体教师的特殊重要作用，充分利用各种渠道、各类资源推荐学生实现就业。

    达瓦书记从“近几届毕业生就业概况、就业工作开展情况、就业形势分析研判、存在的问题和原因分析、下一步打算及努力方向”等几个方面详细汇报了我院就业工作；与会其他领导和老师也先后积极发言，对“就业指导师资队伍、带薪实习、校企联合、现身说法教育、专业学科改进、整合利用资源、全员参与就业”等方面提出了很好的建设性意见，调研会氛围浓厚、气氛轻松、会风务实。