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感恩奋进|| 水利土木工程学院: 我们的这十年

发布日期:2022-10-21    点击:

 

    十年来,水利土木工程学院深入贯彻落实学校“质量兴校、人才强校、特色立校、文化彰校”的办学理念,坚持以教学为中心、学科为龙头、师资为关键、教育教学改革为核心、科研创新为驱动、实验室平台为保障,按照转型发展和内涵式发展要求,推进教育各项事业科学发展。

01  本科专业课程
  水土学院围绕区域科技发展和经济社会发展需要,按照学校一流学科建设“六位一体”要求,凝练方向、突出优势、整合资源、搭建平台,稳步推进本科专业建设。十年来,通过柔型人才项目引进5名专家到学院工作,指导学科专业特色发展;2019年水利水电工程专业入选首批省级一流本科专业,2021年土木工程专业入选第三批省级一流本科专业。十年前,学院已经建设有自治区精品课程3门(《结构力学》、《土力学》和《基础工程》)。2022年《土力学》再次获批自治区一流课程建设,建设经费20万元;《结构力学》再次获批校级一流课程建设,建设经费5万元。利用土木工程自治区一流本科专业建设经费,建设了《土木工程材料》、《工程项目管理》和《房屋建筑学》三门校级一流课程。

02  师资队伍
  十年来,水土学院始终把加强师资队伍建设作为提升人才培养质量的根本,坚持“引、培、援”并举,打造一流教学团队。目前,学院现有专任教师 40人。其中教授10人(含两位援藏教师),副教授11人,高级专业技术职务占专任教师总数的52.5%;具有博士学历8人(含两位援藏教师),硕士学历28人,在读博士5人,在读硕士3人,研究生学历人数达90%。教师队伍平均年龄38岁,是一支结构合理、富有朝气活力、专业水平较高、教学能力较强的师资队伍。

03  积极搭建校内外实验实践基地
  水土学院现有各类实验室20个,其中自治区重点实验室2个(西藏土木水利电力工程技术研究中心、高原水力发电实验室);基础及专业实验室18个;拥有高原水电工程科研创新平台1个,长江学者陆光华教授建设的高原水环境与水生态实验室1个。另有校内农业综合试验场1个(校实习农场);校内实习电站实践教学基地1个;3个校外实习基地(多布电站、老虎嘴电站、鲁下水文站)。

04  人才培养和学科竞赛
  十年来,水土学院获批国家级大学生创新创业训练计划项目20项,自治区级大学生创新创业训练计划项目58项,项目的实施促进了学院教育思想观念的转变,改革人才培养模式,强化创新创业能力训练,增强了学生的创新能力和在创新基础上的创业能力,培养了适应创新型国家建设需要的高水平创新人才。
水土学院8个专业均为区内区外混合招生,生源来自西藏、河南、山东、云南、四川等十余个省份,区内外生源各占50%左右。为培养学生的创新意识和实践能手能力,学院要求“一个教研室,一个品牌”,组织该专业的学生参与全国大学生学科竞赛。如:土木工程教研室负责全国大学生结构设计竞赛;水工教研室负责全国大学生水利创新设计竞赛;水利教研室负责全国大学生农业水利及相关专业设计竞赛;能动教研室负责全国大学生节能减排竞赛。学生参与的各种学科竞赛荣获了多项大奖,为学校争得了荣誉。

05  推动研究生培养
  近年来,水土学院以“水利工程发展主,土木工程发展为辅”的学科发展思路,重点发展水利工程和土木工程两个一级学科。2022年,获批了水利工程一级学科硕士学位授权点和土木水利工程专业硕士学位授权点建设。

  招生规模从十年前的2-3人/年逐步发展,特别是近几年,招生规模显著提升,2020年招生20人,2021年招生27人,2022年招生35人。学院注重应用研究型人才培养,近十年,加强了与校外企事业(如水电九局西藏分公司、西藏同悦工程有限公司、东方电气集团东方电机有限公司等)、科研机构(如中科院成都灾害研究所、中科院地理所、北京水电科学研究院等)单位联合培养工作,人才培养质量和就业率得到显著提升。近十年,研究生按期毕业率、学位论文合格率、就业率均达到100%。

06  推动科研创新
  水土学院紧跟党和国家政策,瞄准自治区急需的科研目标,开展区内外科研力量整合与合作,引进来、走出去,将创新作为科研的重要举措,十年来,在申报国家自然科学基金方面实现了零的突破,并实现了持续稳定的增长,在申报自治区级科研项目中,实现稳中上升,十年来获批省部级以上科研项目立项81项。

  主持科研经费方面,十年来增长了10倍,从十年前的30万科研经费发展到目前科研可支配经费达300万。

  在科研成果方面,发表了许多高水平高质量的文章,尤其是在SCI论文检索方面实现零的突破。同时,响应习近平总书记提出的把论文成果写在祖国大地上的号召, 十年来发表学术论文106篇。

在知识产权方面,十年来一直稳步发展,共获得专利授权39项。获得自治区科技成果二等奖2项,三等奖1项。

07  做好学生工作
  水土学院在校生规模十年前为740余人,到2022年已达到1300余人。学院在对学生的管理中善于总结经验、提炼精髓、凝练理念,紧跟时代步伐、积极开拓创新,形成和推行了学生工作“112234”工程,其核心内容是:明确1个目标:培养可靠接班人和适应西藏经济社会发展需要的高素质应用型人才。秉承1个理念:“以生为本”这个工作理念;突出2个结合:将过程管理和目标管理紧密结合起来,将第一课堂和第二课堂有机结合起来;遵循2个规律:遵循教育基本规律和学生成长规律;狠抓3个措施:以学生自我民主管理作为基本模式,以健全的事务管理制度体系作为工作保障,以正确的领导、坚强的队伍、科学的管理为依托;把牢4个坚持:坚持党的领导、社会主义办学方向、党的教育方针路线、“立德树人”根本任务。近年来,学院强化学生教育、管理、服务功能,加强大学生思想教育、专业学习教育、行为规范教育、心理健康教育,开展了丰富多彩的文化体育活动和实践锻炼活动,有力推进了学生德智体美劳全面发展。

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