在推进毕业生就业创业工作中，水土学院积极动员全体教职工积极主动参与到促进毕业就业创业工作之中，全体教职工本着“人人关心、人人有责、人人支持、人人参与”的工作理念，以主人翁的精神、高度的担当意识，积极投入和参与到毕业生就业创业工作，积极配合完成由学院安排的就业创业工作，充分利用个人所学知识、掌握的丰富经验、拥有的社会资源关心、支持毕业生就业创业工作，形成了良好的促进就业创业工作的浓厚氛围。2018年10月中旬，土木工程教研室张存老师利用个人人脉和社会关系，根据学院工作要求主动与中国葛洲坝集团三峡建设工程有限公司人力资源部负责人沟通协调，积极推介我院2019届毕业生，通过张存老师的塔桥联络，水土学院和公司着手商讨洽谈校园招聘会事宜，在双方的共同努力下，2018年10月中下旬在学院召开了校园招聘会，30余名2019届毕业生积极参加，认真观看了由公司精心制作的企业文化宣传片视频内容，积极投递简历，表现出来良好的就业态度和就业行为。通过水土学院组织宣传、学生网上投递简历、公司审核简历确定初步录用人选、委托学院进行面试、公司最后审核等环节，最终西藏农牧学院水利土木工程学院8名2019届毕业生与中国葛洲坝集团三峡建设工程有限公司签署三方协议。
    本次招聘会以一种全新的模式开展，为下一步开展形式多样的招聘活动提供了新的思路。通过招聘会，进一步转变了我院大学生的就业观念，增进了校企之间的沟通交流，为促进2019届毕业生顺利实现就业打下了良好基础，校企双方也实现了双赢局面，取得了良好成效。