为了进一步提升植科学院未就业毕业生的就业竞争力，帮助他们更好地了解企业文化、掌握市场需求、尽早实现就业，2024年6月6日上午，学院特邀林芝极地生物科技有限公司到校面向毕业生举办了企业宣讲暨招聘活动。公司总经理牟思维博士、植物科学院党委书记达瓦、园艺专业老师刘晓雪、分管就业辅导员次仁旺姆、应聘岗位毕业生、农村区域发展2021级本科班学生等共计50余人次，活动由达瓦书记主持。
书记动员讲话
会议伊始，达瓦书记作未就业毕业生就业动员讲话，分析当前就业形势与就业压力，鼓励参与应聘岗位的毕业生，以最好的精神面貌来珍惜来之不易的机会，同时为前来参与聆听企业文化宣讲的在校生强调要提前进入角色、拓展视野、提升未来就业竞争力的要求和期望，并向企业负责人感谢了给予的机会和承担的社会责任。
企业文化宣讲
宣讲会上，牟思维分享了公司发展的历程和取得的成就，强调了企业文化在公司发展过程中的重要作用。他鼓励参与应聘的毕业生要深刻理解并践行企业文化，将个人发展与公司发展紧密结合，共同推动公司不断向前发展。谈到公司的核心价值观，他指出主要包括诚信、创新、协作、责任等，这些价值观是公司员工共同遵循的行为准则。对于公司的发展历程，他通过回顾公司的创立、成长和变革，展示了公司的实力和潜力。在谈到个人在企业文化建设中的角色与责任时，他强调员工在企业文化建设中的重要作用，引导毕业生积极融入公司文化。公司为参加互动学生准备了精美礼品，并与学生积极互动，耐心讲解了学生提到的各类问题。最后，介绍了拟招录的岗位、薪资待遇、个人发展，提供了生物技术及种植岗位，成功吸引了我院一批未就业毕业生，得到了毕业生的欢迎和参与，并与部分求职者达成了初步意向，进入到了公司后续的审核和录取环节。
学生认真聆听
开展互动活动
此次招聘会的成功举办，加强了校企合作，为毕业生提供了一个了解企业文化和市场需求的机会，有助于他们更好地规划自己的职业生涯，渴望实现部分同学的就业。
撰稿：次仁旺姆；
一审：次仁旺姆；二审：洛追朗杰；三审：达瓦
位置：