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人培方案及学分制管理专项调研——日喀则之行

时间:2020-08-02   点击数:

7月30-8月1日,由植物科学学院次仁吉书记带队,农学、园艺教研室代表组成的7人调研组尽最大可能多方联系西藏主要涉农企事业单位,本着以市场、产业、企业为导向,实施“招、培、就一体化”的人才培养模式,克服困难前往其驻地与相关负责人进行座谈,重点围绕人才需求量、人才应具备的技能素养、派驻学生参与短期实习、实习基地挂牌及人才培养方案等事宜进行接洽。

7月30日下午,调研小组来到日喀则农科所与拉吉书记和张保友副所长等有关负责人进行座谈,双方围绕实习生接纳量、实习时间、实习期间食宿、人才需求量和技能要求、人才培养方案内容等问题交换意见和建议。拉吉书记表示,日喀则农科所主要从事青稞、马铃薯和油菜这三大作物的育种和推广工作,需要大量实习生,尤其具备土壤肥料和生理生化检测方面的实习生或毕业生较欠缺,但由于各种原因尚无法解决实习生食宿问题。随后,就我院现行的人才培养方案进行讨论,座谈代表均认为人才培养方案较标准,但需注意藏族学生普遍存在的不敢说,不会说,畏首畏尾不自信,语言表达能力欠缺等问题。次仁央金副院长表示,今后将加强锻炼学生语言表达能力,通过开展辩论会、班级科普演讲、学生自学讲课等多种形式使学生语言表达能力得到提升。

7月31日-8月1日,调研组马不停蹄先后调研日喀则白朗县珠峰现代农业科技创新博览园、江孜县红河谷农业科技示范区、山南乃东县西藏雅砻现代农业生产示范园(葡桃农业生态园和蔬菜种植园),在有关负责人带领下参观学习现代设施农业前沿技术,如温室环境智能专家决策系统、智能机器人采摘系统、无土和基质栽培技术等,调研组边听边问,详细了解上述园区产业发展、人才需求现状,同时就选派实习生联合育人、实习基地挂牌等问题交换了意见和建议。各企业代表均表示,希望与我校建立长期稳定的校外实习基地,能接收较多的实习生,协同培养现代农业技术人才。同时,专业人才缺乏及地方政府要求,企业也希望招聘热爱农业、专业能力强的大学生。

通过沟通协调,上述企业预计能招聘10余名农学和园艺专业毕业生。调研组代表与企业代表共同提议,今后将本着“校企合作、产学共赢”的原则共同搭建大学生实习基地,建立长期产学研合作关系,将专业贴着产业办、课程对接岗位建、教学围着生产转,在学生实习、人才培养、科学研究、创新创业等领域展开深度合作。“通过校企合作,推动人才培育新模式,形成育人和育才并重、办学与就业并存、两翼并举、比翼齐飞的育人新格局,在为西藏农业产业发展提供新生力量的同时,促进行业人才滚动式成长,全力打造高原现代农业产业人才培养高地。不仅可以让学生就业时变得更“抢手”,也让企业在人才选拔时更从容。

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