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西藏大学农牧学院第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会学院工会工作报告

发布时间:2016-02-19 11:05:53 点击:

西藏大学农牧学院第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会学院工会工作报告

院党委委员、纪委书记 谢金川

2012年9月7日

各位代表,老师们、同志们:

下面,我就“十一五”以来学院教育工会工作报告如下,请审议。

我院教育工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在学院党委的坚强领导下,在上级工会的指导和大力支持下,认真执行《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《西藏自治区职工代表大会条例》及相关法律法规,紧紧围绕学院中心任务和工作重心,着力加强自身建设,认真开展各项工作,切实发挥了维护、建设、参与、教育四项社会职能,为学院教育事业更好更快更大发展和校园和谐稳定,为培养合格人才做出了积极贡献。

一、突出提高教职员工思想政治素质和业务素质这个重点,创新活动载体,教育引导功能得到更加充分发挥

高校四大职能中,最首要、最核心的职能就是人才培养,而广大教师的思想政治素质和业务素质直接关系到人才培养质量的高低。学院教育工会紧紧围绕人才培养这个根本,突出提高教师的思想政治素质和业务素质,积极创新活动载体,充分发挥了教育引导功能。一是认真落实党建带工建、带妇建要求,突出政治坚定,积极组织各类教育活动,强化教职员工理论武装和经常性思想政治教育。坚持用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装党员、教育教职员工,突出中央、自治区一系列重要会议、文件、领导讲话这些重点内容,与相关部门一道,组织广大教职员工和工会会员认真学习,在武装头脑、指导实践、促进工作上取得了新成效。针对青年教职员工较多的实际,与有关部门一道,进一步加强教职员工思想政治教育和意识形态各项工作,确保育人为本、德育为先、能力为重、全面发展的要求认真落实到位,切实解决好“为谁培养人、培养什么人、如何培养人”这个教育根本问题。按照中央、自治区及学院党委的安排部署,教育引导教职员工全力以赴开展反对分裂、维护稳定工作,为学院实现“大事不出、中事不出、小事也不出”的维稳安全工作目标做出了积极贡献。充分利用国家、自治区重大活动、重大纪念日、重大节庆日,坚持开展一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样、格调高雅、寓教于乐的庆祝纪念活动和爱国主义教育活动,“庆祝西藏民主改革50周年、西藏百万农奴解放纪念日”、“祖国万岁 歌唱伟大祖国 喜迎六十华诞”歌咏比赛、“放歌新中国——红色歌曲大家唱”等主题教育活动,庆祝新中国成立60周年、设立“西藏百万农奴解放纪念日”等大型文艺演出,2010年“祖国万岁——红色爱国经典歌曲大家唱”大合唱比赛,以“珍视民族团结情,共育民族团结花”为主题的教工组“民族团结教育”演讲比赛,2011年庆祝中国共产党成立90周年、西藏和平解放60周年——“五月的鲜花”校园文艺演出,“党在我心中”歌咏比赛,“新生活、新面貌”主题摄影展览,“揭批声讨达赖集团罪恶行径”主题演讲等系列活动,进一步唱响了“六个好”的时代主旋律,使全体教职员工普遍受到了生动的爱国主义教育、反分裂斗争教育和民族团结教育,理想信念、政治立场更加坚定,宗旨意识、阵地意识更加强化,进一步坚定了永远跟党走有中国特色、西藏特点发展路子的信心和决心,为维护校园安全和谐稳定和合格人才培养奠定了坚实的思想基础。二是开展学习先进人物、先进事迹活动,着力加强师德建设。坚持认真组织学习贯彻胡锦涛总书记在全国“五一”表彰大会上重要讲话精神,同时把受表彰的全体劳模致全国各行各业劳动者的《倡议书》印发至各分会组织学习。近年来,学院先后涌现出了一批全国劳模、全国模范教师、全国优秀教育工作者、全国“三八”红旗手、全国“五四”奖章获得者和全国优秀教师。学院教育工会与有关部门一道,于2011年集中开展了以“学习劳动模范 励志成长成才”为主题的“劳模进校园”活动,及时挖掘先进典型,组织学习先进人物、先进事迹,并利用校园广播、校园网等媒介进行大力宣传,实现了师德建设与“劳模进校园”活动有机结合,“比、学、赶、超”良好氛围进一步浓厚。加强师德建设,认真组织广大教职工深入学习贯彻学院《关于加强和改进师德建设的意见》,积极开展了《教师职业道德规范》学习教育活动。2010年9月,与组织部(人事处)联合组织开展全院教职员工参加的以“颂师德、塑师表、铸师魂”为主题的师德演讲比赛,发出了致全体教职员工的《倡议书》。在此基础上,选派代表参加全区师德演讲比赛,获得了第三名和优秀组织奖的好成绩。三是建立激励竞争机制,强化示范引领。2007年、2010年两次召开庆祝“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会,评选表彰“三八红旗手”、优秀女教职工,切实发挥了先进典型的激励作用,掀起了崇尚先进、学习先进、争当先进、关爱先进的良好氛围。在2005-2007年度、2008—2010年度精神文明创建工作评选表彰活动中,开展了文明单位、文明科室、文明职工评选工作。从2011年开始,联合教务处、人事处每年开展青年教师讲课比赛,进一步推进教学交流,对提高教学质量发挥了重要作用,2012年在学院青年教师讲课比赛的基础上,还向自治区推荐了一名教师参加全国首届青年教师讲课比赛。

二、积极推进民主管理、依法治校,切实维护广大教职员工的切身利益,办学活力进一步增强

作为党联系职工群众的桥梁、纽带,院教育工会始终坚持“以教职工为本,主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观,认真履行职能,切实维护广大教职员工的合法权益,对推进学院民主管理、依法治校产生了积极影响,有力地调动了广大教职员工的工作积极性、主动性和创造性。一是积极参与学院各项重大事项决策。学院教育工会主席一直由学院领导兼任,教育工会历来参与学院党委、行政办公会。“十一五”以来,学院教育工会副主席列席院行政办公会,对涉及广大教职员工切身利益的各项决策建言献策,很好地发挥了民主监督和民主管理职能,切实保障了广大教职员工的各项合法权益。教育工会着力发挥监督职能,与纪委、监察室等有关部门一道,推进了学院财务公开、党务公开和校务公开,并建立了公开长效机制。推进各分会主席参加所在县处级单位有关会议,对涉及教职工利益的重大事项和问题进行民主监督,各级工会在民主管理、民主监督方面的作用更加突出。二是认真听取、积极反映广大教职员工的意见和建议。院教育工会与院党委组织部、纪委、监察室一起,坚持通过深入教职员工走访、召开座谈会等各种有效形式,广泛征求、收集广大教职员工的意见和建议,并及时梳理、汇总,向学院党委、行政汇报,不仅很好地解决了广大教职员工反映的问题,对教职员工不明确的事项,也及时给予答复和释疑,增进了团结,凝聚了力量。为进一步做好教职工代表大会各项工作,在以往工作的基础上,从2010年开始,继续完善相关制度,认真做好教职工代表大会筹备工作,为本届“两代会”顺利召开奠定了良好基础。三是积极开展送温暖和困难帮扶活动。学院教育工会健全完善了困难教职工档案,严格落实自治区总工会和自治区教育工会对困难职工的一系列特殊政策,积极探索教职工互助互济、扶贫帮困新途径。坚持认真做好常态下及春节、藏历新年等重大节日送温暖和慰问劳模、离退休职工工作,“十一五”以来,学院教育工会共探望重病职工、慰问离退休职工及困难户300多人次,发放慰问金及物品共计7万多元;积极为后勤处两名困难职工子女申请自治区“金秋助学”项目,努力帮助他们解决子女大学学费,把党的关怀、组织的温暖及时送到教职工家中,送到他们的心坎上,强化了感恩教育。坚持每年春节和藏历新年开展团拜活动,让在校度假教职员工和值班人员度过热烈、祥和的节日。2006年3月,学院教育工会动员广大教职工为患原发性血小板减少症的退休职工妻子捐款,筹集了爱心捐款24436.00元;2009年,工会专职工作人员为特困学生捐款献爱心1550.00元;2010年10月,院教育工会、纪委、监察室职工为患病住院退休职工和困难职工捐款1000元。2011—2012年,动员全院教职员工积极响应自治区红十字会、林芝地区红十字会倡议,两次为我区中小学生捐购书籍。今年,院教育工会、纪委、监察室职工个人共同资助我院一名困难大学生,帮助解决实际困难。

三、深入开展富有特色的文体活动,切实发挥了工会的参与功能

院教育工会紧紧依靠广大教职员工,充分利用国家、自治区重要纪念日、节庆日,广泛深入开展各种形式的庆祝活动和文化体育活动,不仅丰富了广大教职工的业余文化生活,更加强了教职员工思想政治教育、强化了主人翁意识,有力地促进了和谐校园建设。坚持每年庆祝“三八”妇女节,在教职工中开展“五一”棋牌比赛活动、主题作品展览及清明缅怀祭奠革命先烈活动;教师节期间,坚持开展以争当人民满意教师为主题的系列庆祝活动。联合开展“中华经典诗词歌赋诵读”比赛。积极组织教职工学练工间操,组建哈达队、健身操队、太极拳队等文体演出队,参加学院历届田径运动会开幕式表演。与相关部门联合,先后组织举办了以“八荣八耻”为主要内容的大合唱比赛,纪念长征胜利70周年暨建院35周年万米接力赛,公民道德知识竞赛,庆祝党的十七大胜利召开暨第九届校园科技文化艺术节晚会,“揭批达赖集团反动本质 建设社会主义新西藏”演讲比赛,庆祝中国共产党建党86周年暨香港回归10周年教职工万米接力赛,“迎奥运”教职工夏季长跑比赛,“阳光体育”教职工春季、冬季长跑比赛和“维列杯”排球比赛及“圣浓杯”篮球、排球比赛等等。组建了学院教职工艺术团6个队,先后投资2万余元购置服装和相关道具。工会文体活动实现了大型活动全院化,小型活动不间断,建立了长效机制,实现了全覆盖。

四、工会经费管理科学、规范,最大限度发挥了资金效益

坚持做好工会会员发展工作,壮大工会会员队伍,一直以来,我院教职员工均为工会会员。认真做好工会会费收缴工作,严格执行财务管理规定和工会主席“一支笔”审批制度,成立经费审查委员会,对工会各项经费、收支和财产进行严格监督检查。工会各项经费管理科学、规范,最大限度地发挥了资金效益。

这里,我就工会会费收支及有关情况通报如下:

工会收入来源主要有:(1)根据《中华人民共和国工会法》规定,按全部教职工工资总额的2%核拨的工会经费(经费的40%上缴自治区教育工会,60%用于工会自身建设、教职员工福利及教职工各类活动经费);(2)自治区教育工会对我院上缴会费的返还款(按上缴额的8%返还);(3)上级工会核拨的专项补助款;(4)工会会员按工资总额的0.5%缴纳的会员费。工会经费支出主要用于全院教职工福利发放、教职工文体活动及各类比赛活动、慰问困难教职工和离退休教职工、看望住院教职工等。

2006—2011年收入共计2,020,356.00元(贰佰零贰万零叁佰伍拾陆元整),支出2,175,711.30元(贰佰壹拾柒万伍仟柒佰壹拾壹元叁角),其中向教职员工发放福利1,911,020.00元(壹佰玖拾壹万壹仟零贰拾元整),不足部分由学院从其他经费中支付。

2012年收入687,000.00(陆拾捌万柒仟元整),目前支出7,9421.50(柒万玖仟肆佰贰拾壹元伍角)。

近年来,上级工会加大了对工会的经费投入,2011年核拨我院工会经费20万元,用于“职工之家”建设。2012年核拨专款8万元,用于教职工参加建院40周年庆祝文艺晚会,目前已完成合唱服订做任务。

五、进一步完善女职工委员会,不断加强女教职工“四自”教育

学院教育工会积极开展适合高校女职工特点的群众性活动,把女教职工参政议政工作落到实处,切实维护好、保护好妇女儿童的特殊权益,女教职工“半边天”作用得到充分发挥。“十一五”期间,我院女教职员工中涌现了全国“三八”红旗手、全国“五四”奖章、全国优秀教育工作者3人,多名女教职工受到了自治区表彰。女教职工主持的6项科研项目获得了自治区科技进步奖。目前,我院女性厅级干部1人、县处级领导干部15人、副高及专业技术人员42人,占全院教职员工总数的10%。

六、着力加强工会自身建设,工作能力和水平不断提高

在学院党委、行政的高度重视和大力支持下,积极构建了学院教育工会、各县处级分会两级组织体系。院教育工会以“强化思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”为目标,不断推进“学习型”、“服务型”、“创新型”工会建设,切实做到了“三个着力”。一是着力加强工会干部队伍建设和学习型工会建设。明确规定,各分会主席由各县处级单位领导班子成员担任。加强教育工会队伍建设,教育工会专职工作人员一直保持3人。学院教育工会严格落实学院党委、行政关于教职工政治理论学习的安排部署,认真组织学习《教职工代表大会规定》、《女职工劳动保护特别规定》等工会工作法律法规、上级相关文件和学院有关规定。积极拓展干部学习渠道,根据上级工会安排,先后选派两名工会干部参加了在北京、成都两地的短期工会干部培训学习,选派4名干部到内地考察、参观上海世博会,引导整体学习。为保证学习资料,坚持每年为各分会订购《中国教工》杂志,出资购置工会工作书籍、VCD光盘、工会工作工具书,同时建设工会网站,加强工会信息化建设,全院工会工作水平不断提高。二是着力加强内部管理制度建设。先后新建或修订完善了《工会干部岗位职责》、《教育工会工作职责》、《教育工会工作人员履职效能考核办法》、《教育工会服务承诺制》、《教职工业余艺术团工作实施方案》、《教职工艺术团管理办法》、《职工之家各功能活动室管理规定》、《教职工楼道管理办法》等多项制度,不断推动了工会各项工作的制度化、规范化和科学化。从2010年开始,学院实施科学发展综合考评,构建科学发展长效机制,学院教育工会认真组织各县处级单位学习,并强化工会工作考评,推进各分会制度建设,有力地推动了各分会各项工作的正常开展,更好地履行了两级工会组织各项职能。三是着力加强“职工之家”建设。坚持建“家”即建校、“家”兴则校兴的理念,加强阵地建设和内涵建设,在学院党委和上级工会支持下,建成了乒乓球室、羽毛球室、台球室、乐队排练室、舞蹈排练室、合唱排练室、教职工娱乐活动中心共7个文体娱乐活动室,为广大教职员工从事文体娱乐活动提供了必备场所,深受广大教职员工的欢迎和好评。

几年来,我院教育工会着力完善机制,积极推进工作规范化、制度化、科学化建设,强化工作监督、落实与考核,切实做到年初有安排、中期有检查、年终有总结,各项活动有方案、有创新、有成效,很好地发挥了工会职能,有力地推进了学院教育事业更好更快更大发展和合格人才培养,推进了学院长期和谐稳定。这些成绩的取得,离不开学院党委的坚强领导和高度重视,离不开上级工会的大力指导与关心,离不开各县处级单位分会及广大教职员工的大力支持。在此,我代表学院教育工会表示衷心的感谢!

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,教育工会的工作与新时期工会工作的要求,与学院党委的殷切期望,与广大教职员工和会员的新期待还有一定差距,学院教育工会的机构设置和人员配备还不能完全适应新形势、新任务对工会工作提出的新的更高要求,政治理论和业务知识学习还需进一步加强,制度建设还需进一步完善,各项工作还需进一步创新、增强实效。

在下一步工作中,我们将在学院党委的坚强领导下,进一步加强工会组织建设,健全组织机构和工作体系,继续保持和发扬优势、改进不足、完善长效机制,积极争取上级支持,不断创新活动载体和活动形式,进一步履行好各项职能,团结和动员广大教职工积极参加学院改革发展稳定各项工作,继续把建设以农林学科为重点,农、工、理、管多学科协调发展,特色鲜明、优势突出、西部先进的综合性农业大学推向前进,为西藏跨越式发展和长治久安做出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开,向学院建院40周年献礼。

谢谢大家!