1.职称评聘工作。负责推进职称制度改革，制定职称制度文件，负责评审委员会的管理、专业技术人员职务评审、聘任及聘后管理，负责工人技术等级考核鉴定、聘任及管理工作。

2.继续教育工作。组织教师岗前培训，统筹专业技术人员进修、培训及在职学历提升的申报与过程管理。负责公派出国培训、网络继续教育及各类外出培训项目的申报、推荐与信息统计。

3.人才队伍建设。负责各类专业技术人才的管理和培养，制定人才培养政策，开展人才引进、招聘工作。开展人才项目的申报与管理，各类人才项目、人才称号、人才荣誉（奖励）、专家的选拔推荐。负责专业技术人员信息统计及教师管理信息系统维护，组织开展职称政治、业务考试、教师资格认定等工作。