为了进一步加强资源与环境学院离校未就业学生的就业指导工作，切实提升我院就业率，2018年7月9日下午3点30分学院党委书记普穷，院长潘刚，副院长邢震、王庆江，副书记邹联付，全体2018届毕业班班主任及辅导员参加了此次会议。

    会议伊始，普穷书记汇报了在拉萨为毕业生进行就业指导服务工作情况，对我院2018届毕业生目前的就业情况进行了研判并做出下一步工作部署：一、我院毕业生就业工作压力大，任务重，全体领导班子、班主任、辅导员需要更加积极地投入到学生就业指导服务工作当中。二、要求全体毕业班班主任、辅导员和班子成员“一对一”做好班级学生就业指导帮扶工作，亲自电话联系学生，了解每名学生的就业意向、就业困惑，及时疏导学生就业心理压力，及时将最新的就业信息，就业政策推送给每名学生。三、近期将派出辅导员平措顿珠、黄川和一名院领导分别到山南、日喀则和拉萨进行就业工作调研，做好2018届已就业学生的统计工作和离校未就业学生的就业指导工作。接下来院长潘刚谈到:班主任可以联系专业课教师做好离校未就业学生的就业指导工作，并且叮嘱全体参会人员应该在转变学生就业观念上下功夫，让学生树立先就业再择业的观点，沉下心到企业就业，积累工作经验，拓宽就业渠道，利用农业院校专业优势积极返乡创业。会议最后，班主任各抒己见，对于近期就业指导工作当中遇到的困难进行了交流，魏天锋老师指出我院毕业生就业主动性不高，分析了学生就业竞争力不强的原因，全体参会人员就该问题展开了讨论，对下一步人才培养提出了建设性意见，也为下一步就业指导工作服务方向指明了道路。

    高校大学生就业问题关乎西藏发展稳定大局，事关民生大计。通过本次会议，资环学院就业领导小组全体成员倍感压力，但同时也增加了工作的动力。大家相信就业指导工作在为学生提供便捷服务提升我院就业率的同时，也使资环学院参会人员认识到毕业生就业能力培养的重要性，以后要将就业融入到学生专业课学习当中，思想政治教育和社会实践活动当中。