2015年是实施“十二五”规划的收官之年、谋划“十三五”规划的关键之年，也是全面深化改革的重要之年，推进依法治国、依法治校的开局之年。总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻中央、自治区一系列决策部署及自治区教育工委、教育厅工作要求，抓住用好中央第六次西藏工作座谈会召开、自治区成立50周年等重大历史机遇，在做好日常工作的基础上，认真实施“一二三四五”工程，把牢党建和思想政治一条主线，把握提高人才培养质量和促进科学和谐发展两个主题，深化三项改革，推进四项建设，抓好五项重点，加大开放办学力度，加快内涵式发展步伐，推进美丽农院建设，为全区跨越式发展和长治久安做出新的更大贡献。

一、坚持正确方向，不断提高统揽全局、把握方向、引领思想、推进发展的能力

（一）全面推进党的建设各项工作。认真贯彻全国第二十三次高校党的建设工作会议精神，认真落实党建工作责任制，抓方向、抓改革、抓制度、抓班子、抓基层、抓作风，把党要管党、从严治党落到实处。一是狠抓党的思想建设。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、促进工作，完善党委中心组学习研讨机制和二级党组织学习规范，突出学习重点，搞好不同层面的政治理论学习，坚决贯彻落实党的路线方针政策和各项决策部署，确保在思想上政治上行动上与党中央、区党委保持高度一致。二是狠抓党的基层组织建设和党员发展工作。坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》和好干部标准，开展县处级干部选拔任用、调整交流和科级干部竞聘工作，建班子、抓队伍，增强整体功能。推进学习型、创新型、服务型党组织建设，在党支部设置、组织生活会和党员教育形式等方面大胆创新，不断增强基层党组织的活力。开展党员到社区报到服务群众活动。组织开展党务工作培训和业余党校班培训。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好在优秀教职工及青年学生中发展党员工作，力争把党支部建在班级。以严守党的政治纪律和政治规矩为重点，自觉坚持“四个服从”，严格落实“五个必须、五个决不允许”和“反对七个有之”的要求，严格党内生活，严格处置不合格党员，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，在守纪律、讲规矩上做表率。三是狠抓党的作风建设和反腐倡廉建设。进一步建立健全反对“四风”“两问题”、改进作风的规章制度，巩固和深化群众路线教育实践活动成果，形成作风建设新常态。认真贯彻中纪委十八届五次全会和自治区纪委第八届五次、六次全会精神，以“严”字当头，认真落实“两个责任”，每半年进行一次主体责任落实情况报告。加强党的纪律建设，进一步完善教育长效机制，制定《基础建设监督办法》等制度，强化对“三重一大”事项及重点领域监督，坚决查处严重违反党的各项纪律特别是政治纪律的行为，严厉查处重点案件和损害群众切身利益的不正之风。认真落实领导干部个人事项报告制度。继续做好领导干部联系基层联系班级及“三联三进一交友”工作，开展强基惠民活动和第一村支书工作。

（二）进一步加强和改进思想政治教育工作。一是制定贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》的实施方案，进一步加强师生的思想政治工作。编印《宣传思想理论动态》和《农院讲坛》，进一步加强思想政治工作经验交流和学习探讨。二是深化中国特色社会主义理论体系“三进”工作和思想政治教育拓展计划，深入开展马克思主义“四观”“两论”教育、爱国主义教育、民族团结教育、反分裂教育、中国梦主题教育等活动，抓好思想政治理论课、形势政策教育教学工作，搞好理论宣讲和形势政策教育。三是坚持以立德树人为引领，把培育和践行社会主义核心价值观纳入教书育人全过程，在学生中扎实开展宣传教育、示范引导、实践养成与制度建设等主题活动。开展好学雷锋活动。四是围绕“3．28”百万农奴解放纪念日、民族团结月、自治区成立50周年等重大节庆点，深化民族团结进步创建，深入开展揭批达赖活动。五是做好意识形态领域安全工作。认真落实党委意识形态责任制。举办青年骨干教师政治理论培训班，强化青年教师思想政治建设，增强公民意识、政治意识、责任意识、阵地意识。加强对网络舆情、网络信息安全、学术论坛、报告会、学生社团活动等的管理与监控。开展清理反宣渗透专项行动。六是坚持解决思想问题与实际问题相结合，积极探索解决大学生深层次思想问题的有效机制和模式，增强工作的针对性和实效性。

（三）科学编制“十三五”规划。一是做好“十二五”规划收尾、检查、总结工作，确保各项规划任务如期完成。二是根据全区经济社会发展需求，结合学院办学定位及自身实际，严格进度、集思广益，通过召开部门研讨会、协调会及学院评审会，进一步科学编制好学院“十三五”规划及单项规划，做好规划后续工作，确保分阶段、分年度、分步骤组织实施，实现预期目标。

二、坚持内涵发展，推进学科建设、专业建设、师资队伍建设及教学基本建设，切实提高教学质量

（四）学科建设。结合学科建设摸底情况，进一步开展学科建设成效评估，搞好重点学科建设方案论证，做好学校学科建设中长期规划及每个重点学科建设规划与政策保障，强化特色与优势，提高对专业建设的支撑力。做好申报硕士学位授权点准备。开展研究生学位点合格自评，做好迎评准备（国务院学位办2015年对农业硕士点评估，2018年对全部学位点进行评估）。做好重点实验室、重点学科和2011协同创新中心平台建设迎评准备工作。进一步加强研究生教育，通过联合培养等多途径扩大招生规模；修订研究生课程大纲，开展毕业论文外审工作，启动研究生创新计划项目（资助15万元科研项目）和“假期学校”项目（社会实践），切实提高培养质量。

（五）专业建设。一是根据社会需要、就业情况和师资等指标，完善本科专业评估体系，于2015年上半年全面完成专业合格评估,切实推进整改。二是进一步优化专业结构。继续支持重点优势专业建设，扶持特色专业建设，加大传统专业改造力度。选取1-2个定位准确、基础较好、有特色的专业申报国家级和自治区级特色专业。实行专业动态调整。三是贯彻落实地方本科院校转型发展战略，选取1—2个专业开展试点工作。

（六）师资队伍建设。坚持引进与培养并重，做好高层次人才和紧缺急需师资引进工作，力争柔性引进11名高端人才，自主引进15名区外高校硕士、博士毕业生，区内事业单位公开招录8名硕士、本科毕业生。积极争取通过留校、公招、调入等方式补充思想政治理论课教师和辅导员。推进“教师学历提升工程”，鼓励支持8—10名在职教师提高学历。有计划、有步骤地选派50名教职工外出学习、培训、进修。实施学院“雪域英才工程”，加强学术带头人及其后备培养，选拔培养雅江学者2名、学术名师5名、青年拔尖人才5名、青年骨干人才20名。加强“双师型”教师队伍建设，开展干部“双语”教育培训。坚持好老师“四个标准”，加强师德师风建设，实现思想素质与工作能力同步提升。

（七）教学基本建设。一是基础设施建设。全面完成“十二五”规划项目，积极编制“十三五”规划项目。主要完成动植物标本实验楼、资源与环境学院实习基地、濒危植物园、专家楼、学生区小公园建设及1—3号职工周转房与老礼堂维修、校园给排水管网改造、一号配电房搬迁改造等项目，力争教学实习电站开工建设。二是基本建设。坚持“早规划、早建成、早受益”原则，认真做好中西部高校综合实力提升计划、奖补资金建设等已审批项目实施及2015年项目申报工作。计划建成2—3个校内外实训实习基地。进一步丰富图书馆纸质图书和电子资源，发挥好“第二课堂”作用。完成校史馆建设、西藏农耕文明博物馆前期建设。三是环境育人。对新建校外职工周转楼、学生宿舍（16、17幢之间，14幢南侧）、文体馆东西两侧、图书馆南侧、中职区、2号办公楼南侧、水土学院东南两侧等3万多平方米区域进行绿化美化改造，改造液化气站、水塔，修建垃圾清运中转站。

（八）教学质量提升。一是认真落实教育部、教育厅关于提高教学质量的会议、文件精神，狠抓教学环节、教师环节、教学质量、教学实践管理，强化教学质量监控体系建设。深化“五教创新”活动，总结经验，完善模式，强化推广，提高教学能力和教学质量。二是进一步修订完善人才培养方案，按照学生每周不超过28学时的标准，进一步压缩学时、调整方向。启动本科教学审核评估。继续推进提高学生人文素养教育，强化学生的学习能力、实践能力、语言表达能力等综合能力的培养。三是加强课程建设，对现有课程体系进行调整、合并、重组，优化学科基础课和专业课程设置，推进主干专业课程精品化建设，落实课程负责人的责权利。四是进一步完善教学实验中心，创新实践教学管理，加强实验室使用、实验教学和实验员管理，提高现有实验室及设备使用率。五是以教师教学发展中心为依托，编印“高等教育动态”，开展青年教师教学培训与竞赛，强化优秀教研、教改成果推广，促进教师教学能力发展。六是开展网络教学公开课，推进“爱课程”、“慕课”等网络平台建设，提供网络辅助教学服务。七是加大特色教材和乡土教材建设，选择2—4个重点专业建立现代教学资源库。八是改革教学方法与手段，鼓励采用研究式教学、讨论式教学、案例教学等教学方法和合作式学习方式。

三、坚持重点带动，抓好科学研究、社会服务、学生管理、共青团工作、招生就业五项重点工作

 （九）科研工作。认真落实学院2014年科技工作大会精神，建好“西藏特色畜牧种质资源创新平台，西藏特色生物资源开发利用平台，西藏特色作物种质资源创新平台，西藏藏药材资源创新平台”4个共享科研实践平台和1个自治区级协同创新中心，相应组建4个科研大团队；围绕高原特色、找准结合点，集中力量撰写2-3个重大科技课题，努力出大成果、大示范，解决大问题。推动协同创新、联合创新，力争立项校外科研项目30项左右，到位资金1500万元以上。加快科技园区基础建设。进一步严格承办学术会议审批，力争举办30场学术报告会，开展面向学生的科普讲坛活动。做好科协、生态学会工作。

（十）社会服务。积极推动校地、校企合作，找准政策着力点和现实结合点，以自治区级“西藏特色农牧资源研发协同创新中心”为依托、5个驻村点为科技成果转化服务基地，推进产学研结合及新技术、新品种、新产品等科技成果转化。充分利用专业优势和科技人才资源，深入开展服务地方、服务企业、服务“三农”工作，积极参与林芝地区可持续发展试验区建设工作。开展群众性科普宣传活动。加强宣传，完善举措和制度，扩大成人学历教育规模，提高质量。力争各类实用技术和综合培训班培训学员700人次，开展建筑工程领域专业培训，做好培训回访工作。适时开展成人函授送教下乡活动。做好国家开放大学西藏学院林芝教学中心招生、教学及云教室建设等工作。

（十一）学生工作。牢固树立以学生为本的学生管理工作理念，突出加强学生思想政治教育和提升综合素养，积极创新学生教育管理模式，开展好多形式全方位的学生思想政治教育工作，切实提高管理服务育人水平。积极打造高水平学生思想工作领导干部、高素质辅导员、高能力班主任、高标准班干部“四支队伍”，推进辅导员、班主任工作经验交流、严格考核奖惩，举办首届辅导员职业技能大赛，召开首届学生工作总结表彰大会，做好学生干部发挥作用工作。深化学生党建进宿舍活动，加强学习、管理、服务、维稳“四阵地”建设。

（十二）共青团工作。以“加强基础团务管理、提升组织活力”为重点，按照“团建全覆盖、工作到支部”原则，扎实推进服务型活力型基层团组织建设，实施团支部“活力提升”工程，服务学生成长成才。以“中国梦”成长工程、系列主题教育活动等渠道强化思想政治引领，认真实施青年马克思主义者培养工程，坚持做好党建带团建和“推优”工作。进一步完善学生素质拓展平台，突出实践特色和专业特点，积极参加自治区“成才杯”及全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品大赛、全国大学生结构设计大赛、工程测量大赛，坚持开展寒假社会实践、暑期“三下乡”、青年志愿者服务等社会实践活动。进一步加强团学干部、网络宣传队伍建设，严格社团管理。

（十三）招生就业工作。一是加大招生宣传力度，坚持阳光招生，充分拓展生源渠道，提高生源质量，在全国15个以上省市实施招生，力争2015年普通全日制本专科生、“普通专升本”招生1700人以上，成人学历教育招生700人左右。建设专用招生录取现场。二是全面强化毕业生就业指导服务工作，推进就业指导、政策宣讲、基础知识培训、招录考试培训、创新创业教育训练和“双证制”，建设毕业生综合信息平台和创业就业实训中心，积极拓展就业渠道，力争2015年年底本专科毕业生就业率控制在85%以上、研究生就业率控制在90%以上。做好困难毕业生就业援助与帮扶活动。加强离校未就业毕业生跟踪服务工作。

四、坚持改革增效，积极推进治理体系与治理能力现代化建设

（十四）教育综合领域改革。认真贯彻落实党的十八届三中全会关于深化教育综合领域改革的决策部署，积极探索应用型人才培养模式改革。以植物科学学院为试点，对植物生产类专业一二年级集中授课、实行大三分专业。大力推进大学英语、物理、计算机、藏语文等公共课教学改革。积极适应高考招生制度改革。逐步推进理顺与西藏大学“合并”运行机制。推进学院及职能处室管理权限下放，强化学生教育管理与教学工作重心下移，推进二级学院综合改革试点，全方位强化宏观指导、督促检查与责任落实，增强创新活力，提高决策部署的执行力。开展县处级单位编制核定、定岗、定级工作，适时推进事业单位分类改革，落实教职工全员聘用制度，探索建立教师分类管理模式。

（十五）依法治校、民主管理。认真贯彻落实党的十八届四中全会及区党委八届六次全委会精神，深化法治宣传教育，认真实施“六五”普法规划。对全院规章制度进行合法性检查，做好废改立工作，坚持依靠制度办事，推进依法治校、依法治教、依法治学。进一步完善党委领导下的校长负责制及党委、行政议事规则，执行院系及各县处级单位党政联席会制度，推进全院范围内的科学民主决策。严格落实“两代会”制度，注重发挥工会、学术组织、专家学者、学生组织在依法治校、民主治校中的作用。设立教职工维权中心。逐步实行法律顾问制度，加强行政应诉工作。加强党务、校务、财务公开工作。

（十六）科学化、规范化、精细化管理。一是进一步理顺内设机构职责，以制度形式构建点、线、面相结合的责任体系和运行机制。二是建立完善专业调整优化动态机制、教学管理体制、工作联席协调机制、校内培训（含公文信息、新闻、党务、就业工作、辅导员、教务管理人员、网络安全等培训）机制、成人培训归口管理机制。三是进一步建立和完善教师工作量计算及津贴发放、职称评审、学科建设管理、教学各环节管理（含教学效果考核、教学工作规范、教研室管理、考试管理、督导结果公开、教学楼管理等）、科研管理、成人函授教育教学管理、财务管理、物资采购管理、招生计划编制、学生管理、提高后勤服务水平、师生申诉处理等一系列规章制度。四是推进后勤服务科学化管理，探索职工食堂运行管理模式，设立学生食堂饭菜价格平抑基金，建立数字化校园一卡通系统，提高后勤服务保障能力。五是在全院范围内推进工作质量提升，重视学习、掌握政策、创新思路，明确工作标准和质量要求，优质高效完成每项工作任务。

五、坚持开放办学，做好受援和对外合作交流工作

（十七）受援工作。加强对援藏干部的管理，注重充分发挥作用。认真实施中国农业大学、河海大学、武汉大学等对口支援协议，在人才培养、学科专业建设、实验实习平台建设等方面取得更大进展。力争单独组建高校对口支援团队，进一步推进学科建设。进一步理顺和规范全院对口支援工作体制和机制。

（十八）对外合作交流。坚持“走出去、请进来”，在外出学习、学术交流、实验室建设、实习基地建设、实习、科研合作、社会服务、成人培训、招生、毕业生就业等方面争取更多社会资源。以卓越人才培养为契机，加强与自治区农牧厅、林业厅、水利厅等有关厅局及企事业单位的联系，在邀请专家、制定政策、实验室建设、实习基地建设等方面建立联合办学新模式。严格外事管理，继续做好教职工出国（境）工作和外教聘请工作。

六、立足安全稳定，推进精神文明、和谐校园创建，为学院改革发展提供良好保障

（十九）维稳工作。始终把稳定作为硬任务、第一责任和长期重大政治任务，全力以赴开展维稳工作。一是认真制定学院2015年维稳工作总体方案及3月维稳工作实施方案，严格落实“一岗双责”和责任追究制，实行学院领导县处级领导干部分工分领域包干负责制、任务逐级分解制，确保各项措施落到实处。二是坚持教育在先、管理从严、服务到位，强化源头治理与预防，严格落实教育惠民政策、奖贷助补减免奖励资助体系，公平严格执行各项规定，做好关心人的各项工作及矛盾纠纷排查调处、信访申诉处理工作，注重理顺情绪、化解矛盾、解决苗头性问题，多措并举夯实维稳根基。三是进一步完善科学管用的长效机制和应急预案，抓重点人员、重要场所、要害部位管控，抓敏感时段、敏感节点，抓人员、措施、责任、落实到位，严格全面做好常态下和非常态下的维稳工作，实现持续稳定、长期稳定、全面稳定的目标。

（二十）安全工作。认真落实社会治安综合治理目标管理责任书各项责任目标和措施，坚持“预防为主、安全第一”，着力加强安全宣传教育和安全监管，强化安全隐患排查，全面做好交通安全、消防安全、饮食安全、公共卫生安全、安全生产、网络信息安全、重大活动安全等各类安全工作，继续开展“先进双联户”活动，加强保密工作、外事管理和人民防线工作，深入推进平安校园创建。

（二十一）精神文明与校园文化。坚持社会主义办学方向，进一步推进精神文明创建。坚持开展各类主题鲜明、内容丰富、格调高雅、喜闻乐见的文化体育科技活动，着力提升活动档次、文化品味、专业特色和科技含量。组织开展好校园文化大学生艺术展演、首届校园文化优秀成果评选、传承国学经典等系列活动，推进高雅艺术进校园，努力打造三级文化品牌（二级学院、学院、自治区）。规范使用校名、校徽、校旗等。加强语言文字及汉语普通话测试工作。深入开展群众体育运动，推进“阳光体育”和学生体质健康标准测试。