“首先看专业是否对口，其次是公司实力和薪资水平。”“贵州乌江水电开发有限责任公司不错，刚好跟咱们专业对口，向这个公司再投一份简历吧！”5月16日上午8时许，西藏农牧学院水利土木工程学院2016级学生拉旺多杰、松拉早早来到原定10点才开始的“如意农院、职等你来”——西藏农牧学院2020届高校毕业生招聘会现场，详细了解企业信息。

　　本次招聘会由西藏农牧学院主办，西藏自治区高校毕业生就业指导服务中心、林芝市人力资源和社会保障局、西藏世诚人力资源职介有限公司协办。旨在深入贯彻落实“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”方针，促进2020届毕业生实现更充分更高质量就业。学校高度重视此次招聘会，云丹加措、娄源冰、王从严、边巴次仁等学校领导先后来到活动现场指导工作，二级学院学生工作负责人、辅导员、就业指导老师等也纷纷来到现场，与用人单位交流学生情况，为学生提供求职指导。

　　“西藏农牧学院2020届毕业生共1805人，其中：博士毕业生12人，硕士毕业生110人，本科毕业生1484人，专科毕业生199人。根据国家、自治区关于做好2020届普通高校毕业生就业创业工作的决策部署和要求，立足疫情防控实际，今年以来，西藏农牧学院充分调动各方力量，大力推动线上就业指导服务，积极促进毕业生就业创业。”学校招生就业处副处长洛桑云旦介绍说。

　　本次招聘会经报名、审核，择优遴选出95家企业参会。参会企业广泛分布于各个领域、行业，招聘岗位、需求专业与学校专业设置高度匹配。不乏中铁十八局阿里项目、中国人寿保险公司部等国企强势加盟，也有正邦农牧集团、汉世伟食品集团等富有特色、专业匹配的私企到场招贤纳士。涉及水电、工程、电子、农牧、信息、技术等多个领域。招聘会吸引了1500余名应届毕业生到场求职，现场热情高涨，企业招聘展位上，前来咨询的学生络绎不绝，并与企业招聘人员积极展开供需洽谈。

　　江西正邦科技有限公司招聘副总监陈辉发正忙着向前来咨询的学生介绍公司情况，他介绍说：“此次招聘会公司提供300个土木工程、机械、动科等专业岗位，学生们投递简历非常踊跃，目前收到简历60余份。”

　　大学生是宝贵的人才资源。做好大学生创业工作，关乎我区经济发展和民生改善大局，意义十分重大。党中央、国务院和自治区党委、政府高度重视，坚持把积极促进高校毕业生就业作为宏观调控的重要目标，大力实施就业优先战略，推动大众创业、万众创新，创业带动就业倍增效应进一步释放。

　　“怎样去做一些对社会最有意义的事？”在大三时，食品科学学院的2020届毕业生杨伊凡这样问自己。随后与来自武汉大学和辽宁大学的合伙人一起创办“林芝市阿爸啦教育培训有限责任公司”，希望能够为西藏教育贡献出自己微薄的力量。本着“倾一腔热血，育百代英才”的初心，在国家和自治区优惠政策的大力扶持下，经过一年多的坚持与努力，阿爸啦教育注册资金已达100万，目前教职工22人，培训学生达1700多人次，年收益达到120多万。“非常感谢国家和自治区对于大学生创业的扶持，帮助我们克服了一系列的困难，未来的话，我们将不忘初心，继续努力，为我们西藏的教育添砖加瓦。”

　　就业是民生之本，创业是就业之源。西藏农牧学院在就业创业工作开展中，严格落实“一把手”工作责任制，经常深入相关单位开展指导，研判毕业生就业形势，加强工作部署和督导检查。在原有的五方联动就业创业工作机制的基础上，安排导师、班主任加强与家长的联系对接，进一步构建了“学校、院（所）、班级、辅导员（班主任、导师）、学生、家长”六级联动就业创业工作机制，实现上下联动，全员参与，家校共促就业。

　　今年以来，学校利用自治区教育厅大中专学生就业创业信息化平台，实现人岗信息智能匹配，面向全体毕业生精准推送就业政策、招聘活动等信息187条次。同时，通过QQ群、微信群、微信公众号等网络渠道发布就业相关信息400余条次。组织就业指导教师参加教育部开展的网络课程学习培训4场百余人次，组织毕业生参加各级各类网络课程学习培训6场万余人次，重点学习求职技巧、择业技能等，着力提升学生网络求职能力。积极适应就业工作新形势新要求，组织毕业生登录各级各类大型人才招聘网或人事考试网28000余人次，在各类招聘网上投出求职简历21000余份。在区教育厅、团区委的支持下，动员全校教师、援藏干部，联系人力资源公司，利用企业资源库，分别于3月30日、4月10日举办了2场2020届毕业生春季网络招聘会。共计87家与学校专业结合度较高的企业报名参加，提供职位374个，提供岗位4986个。毕业生关注达5899人次，累计投递简历1215份，达成初步就业意向100余人。目前已有23名毕业生网签成功，针对365名建档立卡未就业贫困毕业生及湖北籍毕业生，由党员领导干部带头，安排153名科级以上干部结成一对多帮扶对子，为毕业生就业提供更加有针对性、有温度的指导服务。学校4月下旬组织就业工作人员分别前往拉萨市、日喀则市等地积极走访政府部门与企业，有效促进了学校与政府、企业间人才共育、过程共管、成果共享新机制建设，为西藏农牧学院毕业生搭建了更广阔的就业创业平台。