为深入贯彻落实党的十九大关于“就业是最大民生”和自治区党委关于“就业是稳定之基,和谐之源”理念，认真贯彻落实教育部、自治区人民政府关于促进2022届高校毕业生充分就业的有关要求，通过前期落实教育部关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业的决策部署，西藏农牧学院党委副书记、院长娄源冰带队到拉萨开展访企拓岗促就业专项行动成功吸引了西藏矿业资产经营有限公司到我校展开校园招聘活动。2022年5月17日，西藏矿业资产经营有限公司西藏农牧学院专场校园宣讲招聘会顺利举办。西藏矿业资产经营有限公司人力资源部部长王欣、生产技术业务经理洛桑江村、招聘配置业务助理多吉扎西作为招聘团队出席本次活动，此次活动由招生就业处副处长杨文凤主持。

　　活动伊始招生就业处副处长杨文凤代表西藏农牧学院对西藏矿业王欣部长一行三位同志到我校开展校园招聘表示热烈欢迎，对西藏矿业为我校毕业生提供优质就业岗位表示由衷的感谢。希望下一步加强西藏矿业资产经营有限公司与学校合作，在学校人才培养、专业建设、就业服务等各方面保持良性互动。她表示，希望借助这次机会，进一步加强与西藏矿业资产经营有限公司的沟通与交流，共同助推西藏农牧学院毕业生更加充分、高质量就业。并呼吁参会毕业生明晰求职定位，把握就业机会，根据自己的专业特长及未来规划，积极与招聘团队人员沟通交流，踊跃投递简历。

　　随后，西藏矿业资产经营有限公司人力资源部部长王欣就企业介绍、招聘计划、历年招聘情况、人才培养计划、任职发展前景、福利待遇六个方面向同学们展开了宣讲，并针对同学们的现场提问进行了详细解答，使同学们对西藏矿业资产经营有限公司有了进一步了解。宣讲结束后，招生就业处配合西藏矿业对参会毕业生进行了随堂笔试，并对有意向的毕业生进行了面试。

　　此次招聘会我校党委、行政高度重视，招生就业处、各二级学院精心组织，坚持以学生需求为导向，充分利用校长访企拓岗活动成果，确保就业工作不断线，实现用人单位与学生之间的精准对接，为我校学子实习、就业保驾护航。本次招聘会共78名毕业生参加，提交64份简历，通过笔试、面试两轮角逐拟通过招录22名2022届毕业生。学校还将进一步整合校内外资源，深入拓展就业岗位信息渠道，为毕业生提供更多优质的就业机会，促进毕业生更高质量更加充分就业。

（供稿：招就处   审核：布穷）