为深入了解2022届毕业生当前就业情况，扎实推进毕业生精准就业服务工作，5月25—26日，招生就业处处长布穷带领工作人员走访二级学院（部）了解毕业生就业工作进展情况，进一步安排部署毕业生离校前后精准跟踪服务相关工作，二级学院（部）相关负责人及毕业班辅导员参与调研座谈。

　　会上，二级学院（部）介绍了当前毕业生就业创业工作进展情况，共同梳理了现阶段毕业生就业工作推进中存在的主要问题与困难，并进行深入交流。
　　布穷处长对各二级学院（部）积极推动毕业生就业工作表示充分肯定，并长期以来为促进毕业生高质量就业所付出的努力表示由衷地钦佩和感谢，希望在当前就业“百日冲刺”及毕业生离校的重要阶段，进一步精细化就业服务，摸排梳理考研、考公、考编等未就业毕业生群体具体情况，梳理完善实名制登记相关信息，结合当前就业形势和专业就业不平衡等特点，进一步强化“一对一”、“一对多”的分类就业指导与帮扶，强化先就业后择业的就业观念教育，做到各类就业信息精准推送、就业创业政策人人知晓并用好用足。积极动员毕业生参与各类校内外招聘活动，深入了解就业市场行情及地方政府促进高校毕业生就业创业的举措，离校后及时到各地市人社部门备案衔接。各二级学院（部）要结合各专业特点，积极开拓就业市场，持续深入推进书记院长访企拓岗促就业专项行动，回访调研优质用人单位，密切沟通联系，争取更多的优质就业岗位。分管辅导员要及时、细致、规范录入就业信息，确保就业数据真实有效，严格落实就业情况周报制度，强化毕业生的诚信教育、防骗教育，确保就业安全。各二级学院（部）党委、行政要始终高度重视毕业生就业创业工作，书记、院长（主任）要切实履行“第一责任人”和“一岗双责”的职责，通过校院协力，扎实推进学校毕业生就业工作，助推学校2022届毕业生更高质量更充分就业。

（供稿：招就处   审核：布穷）