2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是全面实施“十四五”规划承上启下的关键之年。学校按照区党委部署要求，聚焦“四件大事”、聚力“四个创建”，在选优配强干部、做好人员培训、夯实工作交接上下功夫做文章，为新一批驻村干部“启程”“接棒”打下坚实基础。

　　选优配强干部。学校党委坚持“因村选派、分类施策”“严格标准、选优派强”的原则，统筹考虑年龄、民族、性别、专业等结构，严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，充分考虑各村实际需求，对人选进行科学搭配、优化组合，注重从懂农业、爱农村、爱农民等专业技术岗位中选派政治素质好、工作作风实、综合能力强的人员到驻村一线。2023年选派第十二批驻村工作队员10名，其中县处级干部4名，第一村党支部书记4名，队员2名。

　　做好人员培训。学校党委高度重视，认真组织召开第五批村党组织第一书记、第十二批驻村工作动员部署暨专题教育培训会，党委副书记、院长娄源冰出席会议并讲话，要求驻村工作队提高政治站位，聚焦“四件大事”“四个创建”，切实履行好驻村工作“五项重点任务；做好工作交接，切实做到工作不断档、任务不断线；树牢规矩意识，严格遵守“六个必须”“七个不准”要求，严肃工作纪律、财经纪律、生活纪律和安全纪律；提高工作实效，按照王君正书记“八项要求”和“七个角色”要求，强化实践锻炼、专业训练，持续提高做群众工作的能力和水平；加强团结协作，携手共商、共谋发展，共同为乡村全面建设和治理添力赋能。会议还详细讲解了驻村干部职责分工、重点任务、纪律要求和经费使用报销等有关要求。

　　夯实工作交接。按照自治区统一部署，党委委员、副院长巩同梁带队护送第五批村党组织第一书记、第十二批驻村队员到村，坚持按照“先进后出”原则，逐个村开展工作交接。两批次交接建立了移交目录，逐项讲明确交清楚，切实做到了工作不断档、任务不断线，确保了项目正常开展、工作连续推进。新一批驻村工作队迅速适应新环境转变新角色，用心用情开展驻村工作，经受磨炼、接受考验、历练成长，在新时代驻村工作展现才干担当、实现新作为。

　　新选派的驻村工作队员纷纷表示，将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，踔厉奋发，主动作为，坚守为民初心、树牢为民情怀，努力为人民群众办好事、办实事、解难事，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风、更加有力的工作措施，续写乡村振兴新篇章，为建设美丽幸福西藏、共圆伟大复兴梦想做出新的更大贡献。
 
（供稿：组织人事处    审核：毛国斌）