2024年11月18—19日，招生就业处组织就业指导教师、就业工作人员开展就业能力提升复制课培训。该课程为期9天，采用“2+7”模式，即线下教学2天，线上教学7天。此次培训旨在增强教师指导学生就业的能力，使教师掌握如何有效提升学生的职场形象、职业行为、沟通技巧及面试能力，以助力学生提升就业竞争力。

18日上午聚焦职场形象与职业行为塑造，讲师借案例讲解不同场景着装及形象管理，教师分组设计展示方案，还学习职场礼仪等准则并实践。下午围绕面试语言艺术，构建自我介绍框架，模拟沟通场景，讲师即时反馈指导。19日主要进行面试场景还原，上午解析面试流程、问题类型及策略，推荐工具，对比案例后分组模拟，角色互换并即时反馈。下午讲解面试后跟进技巧，课程结尾总结答疑，交付课件材料，介绍线上资源库与交流平台。

本次培训以达到帮助学生增强就业竞争力为目的，通过实战导向的教学方法，提升了我校教师指导学生就业的能力，使教师掌握了如何有效提升学生的职场形象、职业行为、沟通技巧及面试能力，为更好地开展就业指导打下坚实基础。

文：刘义祥

图：乔阔

审校：布穷