7月21日下午三点，我院青年教师技能培训现场总结会在公共教学部召开。参加此次会议的有院党委委员、纪委书记公曲，院评建办主任、副院长郑维列，院评建办常务副主任、院长助理郭海涛以及各二级教学单位和相关职能部门的领导。院评建办常务副主任、教务处处长赵垦田主持了会议。
会上，各二级教学单位的负责人首先向与会领导和教师汇报了培训工作的基本情况和具体做法，交流了培训的经验和体会，提出了今后的改进措施；院督导保障组、教学质量督导组的代表分别通报了二级教学单位培训工作的开展情况和课堂教学情况；人事处、教务处还结合本单位的工作职责，就教师培训工作存在的问题进行了分析，并对今后教师技能培训工作提出了设想和建议。
听取了各单位的汇报交流后，公曲对我院师资队伍建设提出了要求，他希望通过此次培训总结会，各单位要加强领导重视，根据实际情况进行整顿，把“传帮带”工作落到实处，切实提高青年教师的教学能力。在今后的工作中要进一步规范支撑材料，将培训的整改工作纳入日常工作的一部分，全面提高我院教师的教学水平和学院的教学质量。
随后，郑维列副院长作了重要讲话，他对培训工作所取得的成绩给予充分的肯定，客观分析了我院的教学现状，强调青年教师培训工作对于学院的生存与发展具有重要意义，并提出了明确的要求：（一）各教学单位要将青年教师培训与学生学习情况、课程建设情况相结合，突出各自亮点和特色；（二）在教师教学中存在的问题中，很大部分是态度问题，希望教师们能够端正态度，提高自身的主体意识，积极主动地参与培训；（三）各二级教学单位要相互借鉴科学合理的措施和方法，加强经验交流；（四）要将此次培训活动作为一个起点，使教师技能培训工作贯穿于我院日常教学工作中，使其制度化、常态化。
最后，院评建办常务副主任、院长助理郭海涛对此次大会进行了总结，他要求各单位要认真学习、深入贯彻此次大会精神，各二级教学单位要加强学习和交流，充分认识教师培训的积极作用，使今后的培训形式更加多样，培训效果更加明显，管理工作更加完善，进一步推动我院评建工作的开展和教师教学水平的提高。
