毕业生就业工作不仅是民生工程，也是民心工程，对推动和谐校园建设、促进社会安全稳定具有十分重要的意义。我院一直以来把毕业生就业工作当作重中之重，严格实施校院两级“一把手工程”，努力转变学生就业观念，千方百计拓宽毕业生就业渠道，力促毕业生就业。
加强内涵建设，大力提升就业指导服务水平。一是充分发挥就业指导教研室、大学生心理健康咨询指导服务中心和就业指导服务网络平台的作用，使学生深刻了解当前的就业形势和就业政策，掌握各种应聘技巧，引导学生做好人生职业规划，确定正确的就业目标；二是各二级学院分管就业工作的党政领导、学生辅导员和毕业班班主任充分利用各种机会，深入班级、学生宿舍，积极与毕业生交流、沟通思想、了解情况，帮助做好毕业生的帮扶引导工作，引导他们理性科学对待现实、主动适应时代，努力实现就业；三是积极联合相关企业做好企业专场报告会，引导学生树立正确的就业观和择业观，提高竞争意识，认真把握机遇，真正找到适合自己的工作岗位；四是与林芝地区联合举办了大学生创业（SIYB）培训班，鼓励有创业意向的毕业生自主创业，实现自己的人生理想。
想方设法，努力创造就业条件。一是千方百计拓宽就业渠道。学院招生就业处和各二级学院充分调动各方面关系，进一步加强同华能澜沧江水电有限公司等企业的联系和交流，积极探索校企联合办学模式，进一步拓宽毕业生就业渠道；二是先后组织1189名学生参加作物遗传育种栽培技术人员、农牧业经纪人等18个职业类别的西藏自治区国家职业技能鉴定考试，组织588名学生参加秘书（五级）国家职业资格全国统一鉴定考试，为进一步增强我院大学生社会竞争力、促进毕业生充分就业奠定了良好基础。
多方努力，积极组织毕业生参加各类校园招聘会。2012年下半年以来，学院相关单位和各二级学院积极动员、认真组织2013届毕业生参加了中国水利水电第十四工程局有限公司、西藏大唐国际怒江上游水电开发有限公司和华能西藏发电有限公司等组织的多场校园招聘会，我院毕业生认真了解用人单位的需求条件、工作性质、相关待遇等信息，积极投递简历、参加面试，已有部分毕业生与相关企业签订了就业协议书。
目前，我院2013届毕业生就业工作正有序进行，学院将结合学生实际和当前就业形势，进一步总结和探索就业工作新方法、新途径，更加全面扎实细致地做好毕业生就业指导和服务工作，促进毕业生充分就业，确保校园与社会和谐稳定。
