为全面实现自治区党委、政府提出的“西藏籍应届高校毕业生全就业，往届高校毕业基本就业”的目标任务，针对近年来我院应届毕业生一次性就业率平均达93%以上的实际，我院采取多种措施，强化离校未就业毕业生跟踪服务，成效明显。
　　一是强化就业指导帮扶。我院坚持在毕业生离校前做好就业率统计及未就业毕业生登记工作，随时跟踪掌握离校未就业毕业生的动态。各二级学院组织人员以谈心、沟通的方式，帮助学生正确认识自身的优势与不足，科学掌握在求职过程中的注意事项，鼓励他们做好充分准备，积极参加各类人才招录考试。近年来，我院离校未就业毕业生实现就业岗位多元化。截至目前，仅2014届离校未就业毕业生，通过各方面努力又有42人顺利实现就业。仍未就业的2014届毕业生近97%正积极复习，备考2015年各类公招考试。
　　二是积极拓展就业渠道。我院坚持把离校未就业毕业生就业作为重要民生工程来抓，主动多方收集用人单位招录信息，及时向离校未就业毕业生提供。坚持用人单位数据库与未就业毕业生数据库相结合，进行科学分析、动态更新、分类推荐，通过招聘单位信息库主动联系用人单位，积极推荐未就业毕业生。今年12月，我院动物科学学院开展“走出去”活动，由领导带队，直接联系用人单位，一次性帮助15名毕业生与用人单位签订了就业协议书，落实了就业岗位。
　　三是强化日常跟踪教育。针对离校未就业毕业生这一特殊群体，我院认真落实“离校不离心、服务不断线”原则，全方位强化日常跟踪教育。招就处工作人员和各二级学院辅导员、班主任多方面想办法，主动加强联系，定期了解他们的思想动态，经常教育他们像在校期间一样严格要求自己，自觉遵纪守法，严格遵守政治纪律，遵守社会公德，努力做对社会有用的人，引导他们为自身创造良好的就业环境。
　　我院通过各项措施，积极探索离校未就业毕业生跟踪服务新模式，逐步实现了离校未就业毕业生的教育指导与跟踪服务工作系统化、持续化、全覆盖，对帮助离校未就业毕业生实现顺利就业，维护社会稳定起到了积极的作用。

（文/招就处　编辑/张翠竹）