为培养科学精神与人文精神并重的高素质人才，近年来，我院多途径、多形式创建优质校园文化，丰富校园文化内涵，提升校园文化品位，积极营造格调高洁儒雅、风气文明和谐、人文气息浓郁的校园文化氛围，2014年，被自治区评为校园文化建设示范校。上级的肯定是对我院最大的鼓励和鞭策，我院以此为契机，高度重视大学生人文素质教育，狠抓落实环境文化、行为文化和制度文化建设，逐步实现从重硬件建设向软硬件建设并重转变，从增加“量”向提升“质”转变，从粗放管理向精细运作转变，不断加强和创新大学校园文化，为我院内涵式发展起到了积极的推动作用。
以环境文化为抓手，创建温馨舒适、整洁优雅的学习生活场所。“十一五”改扩建工程实施以来，我院办学条件得以极大改进，教育教学基础设施逐步完善，在发展硬件建设的同时，我院逐渐意识到软件建设的重要性，2014年把加强大学生人文素质工作提上重要议事日程，将软文化植入硬件建设之中，落实“软硬兼施”工程，强化以物载理、以景育人的功能，推动步步有景、处处育人的环境文化成熟发展。一是着力打造墙面文化、石刻文化和建筑命名文化。对办公楼、教学楼、实验楼的走廊通道，图书馆阅览室及各班教室等区域墙面悬挂的名家画像格言、警句良言、励志名言等进行整理和更新，落实了80余幅伟人像上墙工作，在教学区域墙面张贴“四有”好教师标准，在筹建路的醒目位置打造筹建精神宣传墙；安装9枚大型石刻在办公区、教学区、学生生活区和文体活动区，将包括校训在内的各类励志名言刻于石块，发挥隐性育人功能；重点开展校园道路、楼宇建筑园区命名工作，完成了8条校园主干道路牌和12幢楼宇楼牌的设计和安装，并将逐步对校园几大特色景观园区设计命名。二是重视校容校貌的美化、绿化、净化工作。加强校园园艺建设与规划，推动办公区、教学区、职工住宅区、学生生活区的校园生态环境建设，发挥园林专业师生特长，运用专业知识、集思广益、参与设计，在建筑造型、绿植造景、美化校园的同时，因地造语、就景思教，积极创造人文环境；在去年完成1.9万平方米草坪种植和3.1万余株各类花卉、苗木栽植的基础上，拟开挖土方17867立方米，种植草坪20963平方米、常见及名贵树种花卉4.3万株及西藏野生观赏植物500余株；充分利用学雷锋活动、五一劳动节、青年志愿者服务活动等机会，大力开展校园及周边环境卫生清洁活动，净化校园的同时，教育引导师生树立劳动光荣的观念，履行爱护校园环境的责任；加快校园文化场所的建设步伐，初步完成西藏农耕文明博物馆和大学生文化长廊的整体构思、场馆设计、展厅划分、资金预算等一系列前期工作，启动西藏农耕文明博物馆馆藏物品收购工作，现已收购3万余元共58件物品。
以行为文化为载体，打造丰富多彩的校园生活。坚持立足学生创新精神和实践能力培养的出发点，发挥“第二课堂”的积极作用，广泛开展丰富多彩、寓教于乐的校园文化活动，粗略统计我院每年开展各级各类、大大小小的文化活动近1000场次，在丰富师生业余生活的同时，积极发挥行为文化的育人作用。经过不断摸索和总结，形成“全年活动有计划、每月活动有主题、品牌活动有特色”的校园文化活动模式，实现了“量”到“质”的转变。突出月活动主题， 围绕3月学雷锋、“百万农奴解放纪念日”，4月党建进宿舍、行为规范文明教育，5月劳动节、清明节、五四表彰、心理健康日，6月团组织建设、思想政治队伍建设，7月建党节感恩教育、安全教育、法制教育，8月暑期“三下乡”实践教育，9月新生入学教育、先进典型教育、民族团结月教育，10月学生“三观”、“三热爱”教育、国庆节爱国主义教育，11月中华传统文化教育，12月精神文明建设等重大主题和节庆日，积极开展学习会、研讨会、报告会、文艺演出、知识竞赛、演讲比赛、歌咏比赛、升旗仪式等庆祝纪念活动；突出学生社团的积极性和创造性，围绕文学、音乐、美术、电影、话剧、环境保护、哲学与历史等方面，开展主题讲座、读书会、故事会、书画展览、歌咏比赛等；抓好群众性体育活动，坚持开展一年一度的校运会、秋季球类运动会、阳光体育冬季长跑比赛等体育运动；利用暑期“三下乡”、寒假社会实践调查、青年志愿服务、勤工助学等机会，积极开展政策宣传、农村调研、科技支农、环保宣传、文艺演出、便民服务等活动；以文明评比、道德表彰、爱国、民族团结、先进工作、行业优秀为基本内容，开展各类评选表彰活动，选树先进典型，激发广大师生员工赶学比超、争当优秀的热情。注重发挥品牌活动的示范和引导作用，积极打造宿舍文化节、青春风采大赛、读书日活动等一系列的品质好、特色强、影响广的校园文化品牌活动。根据我院师生实际需要和办学特色创造性地开展周末广场锅庄、励志电影视频欣赏、优秀文学作品每周一读、跳蚤市场二手物品交易等活动，不断丰富大学生业余生活，营造和谐、文明、积极、健康的校园文化氛围。
以制度文化为基石，有力保障教育事业科学发展。为了使学校管理和师生学习工作涉及的每件事有章可循、有法可依，坚持以“生”为本，遵循学生特点和成长规律，注重校园制度建设的科学性、可行性和操作性，切合学院实际，制定了教学管理、科研管理、人事管理、学生管理、校园管理、社团管理、宿舍管理、教室管理、餐厅管理、环境管理、招生制度、师生守则、安全教育与管理、岗位责任制度等一系列利于优化校园文化的规章制度和条例办法，教育引导师生养成良好的学习生活习惯，自觉遵守规章制度，增强制度文化育人的感染力、号召力和影响力。使学生在科学有序的规范中受到文化熏陶，在和谐、文明的校园环境中健康成长。坚持与时俱进、推陈出新，扎实推进依法治校进程、加强民主管理，倡导依法行政、按规办事，逐步从粗放管理向精细运作转变，强化各职能管理部门的职责，进一步完善细化、公开量化与师生员工利益相关的校园管理制度，涉及到财务审计、人事制度改革、专职技术职务聘任、维权与信访等多个方面，同时，加大对制度的执行力和监督力，强化纪委（监察室）、教育工会的职能作用，做到有法有纪必依，违法违纪必究，切实维护制度的严肃性，增强师生对制度文化的价值认同，将学校的规章制度内化为师生员工自觉的行为规范和习惯。学院加强规范化决策、科学化管理，激发了广大师生员工的积极性、主动性和创造性，为学院教育事业发展加注了活力，为学院培养爱国敬业、人格健全、基础扎实、实践能力强、具有创新精神的高素质应用型人才提供了有力保障。
（文/宣传部 编辑/张翠竹）
