2016年,我院加快内涵式发展步伐，着力增强学生核心竞争力，早部署、早准备，全力以赴，精准做好应届毕业生就业工作。截至目前，除公招考试外，我院已有129名2016届毕业生与区内外多家企事业签订就业协议书,进企业就业率较之去年同期有较大幅度提高，且毕业生多数能结合自己所学专业选择适合自己的企业进行就业。
　　以宣传为先导，积极转变就业观念。充分利用宣传栏、学院就业网、校园广播等媒介，大力宣传好政策、教育好学生；完善就业创业服务网功能，为学生实时提供国家政策、市场动向等信息，积极引导学生转变就业观念、择业观念。积极邀请用人单位和优秀校友为学生作专题演讲、组织专题讲座、就业政策咨询等，使学生全面了解全国、全区的就业政策和就业形势，积极转变就业观念，合理规划职业生涯。聘请政府机关相关部门领导、知名学者、创业成功者、企业家等各行各业优秀人才进校园开展创新创业系列讲座论坛，帮助学生树立正确科学的择业观，鼓励学生自主创业。组织毕业生制作就业推荐系列材料，举办毕业生供需洽谈会，及时发布就业信息，联系企业举办小型招聘会、报告会，今年我院在组织毕业生参加林芝市2016年“春风行动”专场招聘会、山南嘎堆水电站招聘会的基础上，积极组织校园专场招聘会2次（与林芝地区人力资源和社会保障局联合举办了2015年林芝地区“就业援藏暨高校毕业生就业服务月”专场招聘会，邀请区内外10家用人单位到校开展2016届毕业生校园专场招聘会），共提供岗位数900个，参加毕业生数1124人次。
　　强化指导培训，提升就业能力。面向全体学生开设《职业生涯规划》、《职业技能拓展》、《创业教育》、《就业指导》等必修课（课时总计54学时，合计3.5学分）和《一起学创业》（慕课）等选修课，建设并完善了适应我院学生实际、科学合理的就业创业教育专门课程群，同时加强学生课后自我训练，利用“中国大学生就业知识服务平台”网络资源做到了就业指导网络——课堂一体化。举办多期“SYB大学生创业”培训班，大力培养学生创业能力。积极推行学历证书与职业资格证书双证并重制度，本年度组织1318名学生参加了农业技术人员、兽医、水利水电建筑工程技术人员等18个工种的职业技能鉴定考试，765名学生参加2016年上半年国家职业资格全国统一鉴定考试并获得证书。开展“一次个体咨询、一次技能培训、一次求职补贴”活动，对就业困难毕业生和零就业家庭毕业生实施“一对一”就业帮扶。
　　搭建实训平台，强化创业实践。充分利用各种资源建设就业创业教育实践平台，依托西藏自治区创新方法工作试点单位建设（全区唯一入选的高校）,依托校内科技园区成果转化基地与教学实习基地建设，依托“大学生创新性训练计划”项目建设，依托“挑战杯”、“成才杯”、“互联网+”等大学生创业计划大赛，依托“西藏大学农牧学院创业协会”社团发展，依托“西藏大学农牧学院大学生创业实训中心”等各类创业实训平台，大力支持学生进行就业创业实训实践并多次获得佳绩，其中食品质量与安全专业团队学生撰写的论文《松茸菌丝体发酵型醋饮料的研制》还入选了第九届大学生创新创业年会学术论文类项目，为学生更好就业和走上自主创业之路打下了良好基础。现我院正积极与自治区劳动就业服务局共同筹建我院大学生创业孵化基地，进一步支持有志青年创新创业。
　　积极组织培训，提升师资水平。组织教师参加自治区SYB创业培训师资提高研讨班、区教育厅生涯规划师专题培训班等各级各类研讨培训班，配齐配强创新创业教育与就业创业指导专兼职教师队伍。现150名专兼职教师中共有70名获教育部“高校毕业生就业指导人员”中级资格，76名获教育部“高校毕业生就业指导人员”初级资格，18名获人社部SYB创业指导师资格，11名获教育部“高校创业指导师”资格，61名获人社部职业技能鉴定考评员资格，2名获人社部职业技能鉴定质量监督员资格，2名获“IYB职业培训”资格，1名获“创业咨询师”资格。同时，学院还聘请知名学者、创业成功者、企业家等各行各业优秀人才，担任创新创业指导教师，努力多渠道提高创业指导水平。

（新闻来源/院办公室）