为进一步加强师资队伍建设，提升青年教师综合素质，电气工程学院积极探索青年教师培训有效途径，充分发挥老教师的引领和“传、帮、带”作用，通过由教学经验丰富的老教师带领毕业班实习，选派年轻教师跟班带队的形式，在完成毕业班实习任务的同时，加强对年轻教师实践操作能力的培训。近期，该院先后选派4名年轻教师跟随老教师前往林芝雪卡电站、606电站开展毕业班实习，毕业实习任务完成情况良好，青年教师培训效果显著。
　　为期三周的培训中，青年教师们围绕组织毕业生实习，进一步巩固加深理论知识，掌握实习过程的各项环节，了解电厂的生产与运行状况以及组织管理形式，学习处理实际问题的方法，提高理论结合实际的能力及实践操作水平。
　　通过此次培训，青年教师实践操作能力明显增强，课堂教学水平明显提高，为该院师资队伍建设注入了崭新活力。

（新闻来源/ 电气工程学院　图/电气工程学院）