为保障“西藏农牧学院学生宿舍楼建设项目”高质量推进，根据《西藏自治区发展和改革委员会关于西藏农牧学院学生宿舍楼建设项目初步设计及概算的批复》（藏发改社会〔2025〕360号），结合学校工作实际，现面向社会公开招聘项目技术负责人（现场管理岗）1名，用工形式为以完成一定工作任务为期限的劳动合同制。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持事业为上、人岗相适、人事相宜的原则。

二、招聘岗位、人数、条件及有关要求

本次招聘岗位为项目技术负责人（现场管理岗），招聘人数1人，本合同为以完成西藏农牧学院学生宿舍楼建设项目竣工验收及全部资料归档工作为期限的劳动合同，期限暂定29个月，如项目提前完成或延后竣工，合同期限自动对应调整。

三、应聘人员基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、民族观、历史观、文化观和宗教观，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，在铸牢中华民族共同体意识、反对分裂、维护祖国统一等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。

（二）具有良好政治素质、道德品行。

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应高原工作环境，无高血压、心脏病等不适合高原工作的基础性疾病。

（四）具有符合岗位要求的工作能力和资格条件。

（五）年龄五十五周岁以下（1971年7月7日以后出生）。

（六）具有大专及以上工程类相关专业文化程度。

（七）持有有效期内一级建造师或全国注册监理工程师证书，无吊销、注销等异常状态。

（八）累计十年以上工程管理或施工经验，其中在西藏境内具备五年以上相关从业经验。

（九）下列人员不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍或开除公职的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；

5.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

6.现役军人、在编在职公职人员；

7.国家法律法规等规定不得聘用的；

8.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名程序

1.报名时间：2026年7月6日至2026年7月10日

2.应聘人员下载并填写《西藏农牧大学公开招聘专业技术人员报名登记表》（见附件）。

3.应聘人员将以下材料扫描件按顺序整理打包，发送至指定邮箱1654155857@qq.com，压缩包名称和邮件主题以“项目技术负责人+姓名”命名，具体内容如下：

（1）《西藏农牧大学公开招聘专业技术人员报名登记表》；

（2）身份证正反面扫描件；

（3）大专及以上全部学历、学位证书扫描件及最新的教育部学历电子注册备案表；

（4）一级建造师或全国注册监理工程师资格证书扫描件；

（5）十年以上工程管理或施工经验工作经历证明（提供劳动合同、社保记录或原单位有效证明）；

（6）五年以上西藏境内相关从业经验证明；

（7）近三个月县级及以上医院体检报告；

（8）无犯罪记录证明。

（二）报名要求

1.应聘者应认真了解招聘岗位所要求的条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，报名信息一经提交不得更改。

2.凡应聘者与用人单位负责人、科室负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，不得报考。用人单位办理聘用人员事项时，须严格执行回避制度。

3.应聘者须如实填写相关信息，诚信报考。如隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格或解除聘用关系。

4.因信息填写不准确、不完整或提交的证明材料不齐全、不一致、不清晰、不可认读，导致审核不通过的，由应聘人员自行承担责任。

5.应聘者请务必确保邮件送达时间为报名截止日24:00前，逾期不予受理。

（三）资格审核

学校组织相关部门联合开展资格初审，将从年龄、学历、专业、执业资格、工作经历等方面对应聘人员进行资格审核，请应聘人员确保所留联系方式准确畅通。资格审核贯穿整个招聘和聘用全过程，报名人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，在招聘的任何阶段及试用期间如因材料信息不实、弄虚作假等不符合录用条件的，一经查实，一律取消报考和聘用资格，并按相关规定严肃处理。资格审查合格人员名单在学校官网公示3天。

（四）笔试

资格审查合格人数超过10人的组织笔试，不足10人的直接进入面试环节。

1.笔试内容涵盖工程管理基础知识、高原施工技术要点、监理规范、造价常识及案例分析，总分为100分，60分为最低合格线。

2.笔试方式、时间、地点另行通知。

（五）面试

1.有笔试环节的，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位1:5的比例确定进入面试人员，成绩并列的，一并进入面试，笔试合格人数不足5人的全部进入面试；无笔试环节的，所有资格审查合格人员直接进入面试。

2.面试采用结构化面试加专业答辩形式，总分为100分，60分为最低合格线。

3.面试方式、时间、地点另行通知。

（六）体检及考察政审

根据报考人员综合成绩由高到低顺序，按照招聘岗位1:1比例确定体检和考察对象。综合成绩核算规则：设置笔试的按笔试成绩40%+面试成绩60%计算，未设置笔试的以面试成绩作为综合成绩。如综合成绩相同，有笔试环节的按笔试成绩由高到低的顺序确定，笔试成绩仍相同或未设置笔试环节的，采取加试的方法确定，加试方案另行公布。

1.体检。拟聘人员须到指定医院林芝市人民医院参加体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合高原适应要求执行，体检费用由考生自行承担，入职后可凭票报销。体检不合格或在体检中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。未按要求体检的视为自动放弃。

2.考察政审。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与聘用岗位的适应程度进行全方位考察，核验其报名材料真实性，核查其政治品行、工作表现、廉洁自律情况。

3.政审相关材料由原所在单位组织人事部门、党组织关系所在的基层党组织、公安部门或户籍所在社区居委会（村委会）出具。

4.因考生体检、考察不合格或自愿放弃，出现招聘岗位空缺的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

五、公示及聘用

面试、体检、考察政审均合格的拟聘用者在学校官网通知公告栏内予以公示，公示期为5个工作日，同时公布监督电话接受社会监督。公示期内，对公示内容有异议的，应当以书面形式实名向我校纪检监察处提出，我校将及时核查并反馈处理结果。公示期满无异议的，学校与拟聘人员签订劳动合同，明确岗位职责、薪酬标准、考核办法及解聘条件等，办理入职手续。未与原单位解除劳动关系的，取消聘用资格；若因隐瞒未解除劳动关系事实导致我方被追究连带赔偿责任的，我方有权向其全额追偿。对不符合报考条件、不诚信报考、不服从岗位安排，以及造谣传播不良或不实言论的一律取消聘用资格。

被聘用人员实行试用期制度（两个月，含在合同期限内）。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，依法解除劳动合同。

六、岗位职责

（一）全面负责项目现场技术管理工作，并完成全过程管理各项分类资料档案建立及归档。对工程质量、安全、进度、投资实施全过程管控；

（二）牵头组织图纸会审、技术交底，审核施工组织设计、专项施工方案等技术文件以及过程管理档案建立及归档；

（三）协调设计、施工、监理等各参建单位的技术衔接，处理施工现场技术变更、签证等事项，核查工程变更的合理性与合规性，完成各项工作资料档案建立及归档；

（四）参与隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收，牵头审核工程资料归档，跟踪落实施工过程中质量安全隐患的整改工作；

（五）配合学校基建办完成项目相关技术咨询、报告撰写及其他交办工作。

聘用人员履职期间形成的所有项目相关技术资料、管理档案的所有权均归西藏农牧大学所有。

七、待遇保障

聘用人员待遇包括基础工资、绩效工资、高原补贴，按规定缴纳五险，入职体检费用入职后可凭票按学校相关政策报销，薪酬标准参照西藏自治区同类岗位市场水平及学校相关规定执行，具体待遇面议。

八、考核管理

季度考核结果与绩效工资直接挂钩，年度考核结果作为续聘、解聘、岗位调整及年终绩效发放的依据；对考核不合格或严重违反学校规章制度的，我方有权依法单方解除合同。项目竣工后开展的合同期满考核结果作为合同终止结算的依据。受聘人员在合同履行期间，因严重失职、营私舞弊、违规操作或擅自离职，给我方造成工程质量、安全事故或经济损失的，我方有权立即解除合同，并要求其承担全部赔偿责任。

九、其他事项

（一）应聘人员的个人信息将被严格保密，本次招聘应聘人员提交的全部报名资料不予退还。

（二）报名时应认真阅读公告要求，仔细核对应聘岗位、个人信息、资格审核内容等。

（三）应聘者须在招聘期间保持通讯畅通，因联络不畅通，未及时知晓相关要求等造成的后果，责任自负。

（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（五）本公告最终解释权归西藏农牧大学后勤管理处所有，未尽事宜请按以下方式联系：

0894-5821740（后勤处基建办公室）

十、监督电话

0894-5822054（纪检监察处）

附件：西藏农牧大学公开招聘专业技术人员报名登记表

西藏农牧大学后勤管理处               

2026年7月6日