为加强学校与地方企业之间的合作，紧实与校外实习基地间的联系纽带，向企业单位推荐优秀人才，为应届及部分往届毕业生提供实习就业机会。本着资源共享、互惠互利、优势互补、共同发展的原则，以校企双赢为切入点，构建校企互动新机制，西藏农牧学院资源与环境学院于10月29日邀请武汉洪房房地产土地估价有限公司在我校召开2022届毕业生就业宣讲专场招聘会。

 
　　上午11时，宣讲招聘会在我校一号会议室召开，资源与环境学院院长邢震主持会议。学院2022届毕业生、武汉洪房公司董事长胡彦先生及洪房公司各分公司管理层领导、资环学院党委副书记邹联付、资源与环境教研室和学生科老师共计100余人参加此次宣讲招聘会。

 
　　宣讲招聘会上，武汉洪房公司人力资源部戴玲月女士、西藏分公司副总经理余保江先生分别对公司资源配置、发展方向、应聘入职薪资待遇及企业人才培养计划等各个方面进行详细介绍；而后学院2017级毕业生其梅加增，分享了自己在武汉洪房公司西藏分公司的工作经历和工作感受。
 
　　随后，胡彦先生对学生群体较为关注的就业问题进行现场答疑解惑，赢得参会应届毕业生的阵阵喝彩；最后邢震院长向武汉洪房公司为师生带来的精彩宣讲表示衷心感谢，并号召应届毕业生积极投送简历，主动争取理想就业岗位。

　　此次宣讲招聘会，在资环学院师生群体中引起极大反响。2022届毕业生纷纷表示，要努力提升自身综合素质，争取在自己毕业时通过校园招聘平台找到心仪工作。同时，应届毕业生积极踊跃投送简历，共计236份；经武汉洪房公司工作人员初步筛选，符合招聘条件并参加面试的学生达到97人，超出武汉洪房公司招聘预期目标。
 
　　此次2022届毕业生就业宣讲招聘会，缓解了学院毕业生就业压力。不仅满足了毕业生群体的就业需求，也为校企双方进一步紧密合作奠定了良好基础，达到了资源共享、互惠互利、优势互补、校企双赢的根本目标。

(供稿：资源与环境学院 审核:邹联付)