在树立和践行正确政绩观学习教育中，为进一步优化园艺学科专业结构、提升人才培养质量、促进毕业生高质量就业，结合学院发展实际与行业需求，2026年4月2日，园艺教研室在植物科学学院四楼会议室召开重点工作研讨交流会，此次会议由学院院长次仁央金主持，园艺专业负责人牛歆雨、教研室主任刘晓雪、分管辅导员敬久赟，以及教研室全体成员参会。

会上，次仁央金院长详细通报了近期校级及院级相关会议精神，并就园艺教研室现有专业调整方案进行了详细说明，提出了“保留园艺专业，优化设施专业”以及“保留园艺专业，强化设施内容”两条发展思路。经过研讨，与会人员一致同意第二条发展思路，认同通过专业精练与整合，聚焦优势方向以强化特色，从而提升专业与现代农业发展的适配性。

接着，次仁央金院长就目前就业形势与现状做了全面通报，明确指出园艺教研室在就业工作中所面临的压力，提出为全力保障毕业生就业质量，需明确三大核心工作方向：一是夯实学生基础信息台账，全面梳理、动态更新毕业生基本信息，包括学业情况、家庭状况、求职意向、就业进展、困难帮扶需求等，为个性化就业指导提供数据支撑；二是完善企业资源库建设。拓展优质就业合作单位，搭建覆盖农业科研院所、涉农企业、园艺产业龙头企业等多领域的企业资源库，定期推送岗位信息，打通校企对接渠道；三是强化就业工作推动落地，细化就业工作推进方案，明确各阶段工作目标与责任分工，通过就业指导讲座、专场招聘会、校企实习对接、一对一帮扶等多种形式，推动毕业生就业工作落地见效，提升就业落实率与就业质量。与会人员围绕就业问题进行了座谈交流，并积极建言献策。

  最后，次仁央金院长强调，会后教研室层面推进完成园艺专业人才培养方案的修订工作，切实推动专业优化举措落到实处。同时，需建立健全毕业生信息台账与企业资源库，组织开展多轮就业对接活动，定期对就业工作进展进行复盘，并根据实际情况动态调整工作策略，以确保专业优化与就业工作实现协同提升。

文/图：文田

审校：于霞、刘晓雪、次仁央金