10月24日上午，我校学生工作部（处）牵头组织瑞幸咖啡（中国）有限公司进校，同步开展校企合作洽谈会与2026届毕业生专场招聘宣讲会，旨在深化校企合作、拓宽毕业生就业渠道，实现人才供需精准对接。

会前，校学生工作部（处）相关负责人与瑞幸咖啡人力资源部西藏区域负责人、就业创业办公室工作人员围绕人才培养、就业创业、技术创新三大核心领域展开深入交流。双方结合西藏农牧大学专业特色与瑞幸咖啡在新零售领域的发展需求，就学生实习实践、技术创新、文化传承等领域交换意见，最终达成初步合作意向，为后续深度合作奠定坚实基础。

随后，面向资源与环境学院等7个学院的55名2026届毕业生进行专场招聘宣讲会，活动在学校科技兴藏大学生创新创业孵化基地201教室顺利开展。会上，瑞幸咖啡人力资源部西藏区域负责人梅文思重点推介储备店长、区域运营专员两大核心岗位，详细解读岗位覆盖的门店管理、品质管控、客户服务等核心职能，让毕业生清晰了解岗位工作内容与发展方向。同时，梅文思负责人明确“储备店长-值班主管-副店长-店长”的四级清晰晋升路径，强调最快6个月即可参与店长岗位竞聘，为毕业生勾勒出明确的职业成长蓝图。在薪资福利与职业支持方面，现场详解薪资体系；此外，企业还将为入职员工提供咖啡师资质认证、瑞幸大学专项培训等多元化职业发展支持，助力毕业生快速提升职业能力。

在答疑互动环节，企业针对毕业生普遍关心的“西藏本地岗位布局”“跨区域调动政策”“六险二金缴纳标准”等实际问题逐一耐心回应，消除毕业生就业顾虑。据悉，宣讲会结束后，双方将对线上投递简历的毕业生启动AI复试等后续选拔工作，确保招聘流程高效推进。

此次校企洽谈与招聘宣讲活动，是我校落实“校企合作促就业”行动的重要实践举措。依托瑞幸咖啡的新零售平台，为农牧专业毕业生拓宽了非传统就业渠道，打破专业就业局限，为毕业生提供更多元的职业选择。未来，学校将持续深化与优质企业的合作，进一步完善校企协同育人机制，实现“校企优势互补、人才供需精准匹配”的合作目标，为西藏地方经济社会发展培养更多实用型、复合型人才。

文：伍金 

图：张魏 

审校：田园园