大家紧紧围绕学院的讨论主题，结合我处实际围绕为谁服务？怎样服务？如何转变工作作风等展开深入讨论，着力转变不符合科学发展观的思想观念。找差距，查问题，成共识，谋发展。大家一致认为制约后勤发展的主要原因是：后勤队伍结构不合理，思想观念陈旧，后勤内部体制机制不健全，员工没有竞争意识， 缺乏开拓创新精神等等。思路决定出路，通过这次深入学习学习实践科学发展观活动，要进一步解放思想，切实转变思想观念，创新体制机制、解决突出问题。重点加强后勤队伍建设，加强对现有队伍的培训和提高，千方百计引进人才，充分调动全体职工的工作主动性和积极性，增强科学发展理念，提高后勤服务质量，真正为全院师生员工“办实事、解难事、做好事”，在真正取得实效上下功夫。