为了深入贯彻落实“人才强区”和“人才强校”战略，弘扬尊师重教的中华美德，增强广大教师的光荣感、责任感和使命感，激励全院广大教职工不断深化教育改革，结合我院实际，特制定本办法。

  　一、评选表彰时间

    每两年进行一次学院“优秀教师”、“优秀教育工作者”和“优秀教研室”的评选，并在当年教师节期间进行表彰。

 　　二、评选推荐条件

　　（一）基本条件：认真学习、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，忠诚于人民的教育事业；坚决拥护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对分裂，坚持马克思主义民族观、宗教观、祖国观、文化观，坚持唯物论和无神论，坚决抵制“法轮功”等邪教组织和封建迷信活动；积极参加学院组织的各种活动，品德高尚、为人师表。

　　（二）其它条件

　　被评选对象除必须具备上述基本条件外，还必须具备以下相应条件：

　　1、优秀教师

　　（1）教龄在3年以上的我院在职专兼任教师；

　　（2）严格履行教师工作规范，努力钻研教学业务，不断提高业务水平和教学能力；

　　（3）有强烈的事业心和责任感，品行端正，师德良好；

　　（4）理论联系实际，尤其是联系西藏实际，创造性地进行教学改革，教学手段新颖、教学方法科学、教学内容充实、教学效果明显、教学成绩突出；

　　（5）积极承担教学任务，履行教师职责，严格执行教学计划，很好地完成教学任务。近三年来，至少五个学期在教学第一线承担教学任务（兼职教师除外），完成学院规定的基本教学时数，且未出现任何教学事故（含教学事故连带责任）；

　　（6）在完成教学任务的同时，积极承担教研和科研项目，成绩突出。近三年来，在各类各级学术刊物上发表教学研究或科学研究论文不少于3篇；

　　（7）近三年年终考核在合格等次以上，教学质量评价在优秀等次。

　　2、优秀教育工作者

　　（1）有5年以上工龄的我院教育科研人员、教育行政人员、后勤服务人员和教辅人员（含学生专职辅导员）；

　　（2）有强烈的事业心和责任感，工作态度端正，积极承担工作任务，服从组织分配，刻苦钻研业务，能理论联系实际，工作成绩突出；

　　（3）近三年年终考核在合格以上等次；

　　（4）教育科研人员在近三年里有较好的科研成绩，对教育教学工作有明显促进作用；

　　（5）教育行政工作人员近三年里，在教育管理中勇于改革创新，做出优秀成绩；

　　（6）后勤服务人员、教辅人员在管理育人、服务育人中做出显著成绩。

　　3、优秀教研室

　　（1）科学制定和实施教研室工作计划，针对教学方法、教学内容、课程体系、人才培养及教学中存在的问题等积极开展教研活动，教研活动有记录、有结果，对提高教学质量起到了明显促进作用；

　　（2）教研室全体教师按照教学大纲，根据教材和学生的特点认真备课，经常组织同行教师集体备课，并针对教学中带有普遍性或倾向性的问题开展教学讨论；

　　（3）教研室经常组织教师相互听课，有详细的听课记录，并能针对听课中的问题进行讨论，讨论有记录、有结果，有改进措施，教学效果有明显提高；

　　（4）教研室组织教师积极开展教学改革研究（科学研究）和学术活动，有教学研究论文发表，并将研究成果应用到教学实际中；

　　（5）教研室关心新教师成长，有详细的“传、帮、带”计划并很好地实施；

　　（6）教研室全体成员连续三年年终考核在合格以上等次、教学质量评价在良好以上，且未出现任何教学事故（含教学事故连带责任）。

　　三、评选对象与名额分配

　　（一）评选对象

　　我院所有符合条件的教职工及教研室。

　　（二）评选名额分配

　　1、优秀教师、优秀教育工作者的评选，突出教学第一线，名额分配比重向专兼任教师倾斜。植物科学技术学院、动物科学技术学院、资源与环境学院、工程技术学院、公共教学部、成人教育部、宣传部、教务处等各教学单位和科研处、高原生态研究所，按单位教职工总人数10%的比例分配名额（按四舍五入计）。其它各县处级单位按单位教职工总人数8%的比例分配名额（按四舍五入计）。

　　2、优秀教研室的评选,由学院根据各单位、各部门推荐情况确定适当的比例，实行好中选优。

　　3、各单位、各部门可根据拟推荐人员的情况，确定申报优秀教师或优秀教育工作者，但总数不能超过规定的比例。

　　四、评选办法与要求

　　1、各单位、各部门要高度重视，认真组织开展评选推荐工作。评选过程中，要坚持“公开、公平、公正、择优”原则，坚持实事求是、好中选优、宁缺毋滥的原则，严格评审，认真把关。评选推荐人选时，要严格按照文件精神，充分依靠广大教职工，自下而上，民主评选，使评选工作置于广大群众的监督之中，真正把优秀人选评选出来，切忌草率从事，弄虚作假。

　　2、凡被推荐的先进个人和先进集体，均要填写优秀教师、先进教育工作者、优秀教研室登记表。对在教书育人、服务育人等方面事迹突出的先进个人和先进集体，所在单位应写出先进事迹单行材料。

　　五、其它

　　1、学院在当年教师节前召开会议，对各单位、各部门推荐的“优秀教师”、“优秀教育工作者”和“优秀教研室”名单进行审核，并将评选结果进行为期一周的公示，广泛征求广大教职工的意见。在此基础上，学院对“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀教研室”获奖人员和单位予以表彰。表彰坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则，重在精神奖励。

　　2、本办法由院组织人事部门负责解释。

　　3、本办法自印发之日起实施。

附件：１、优秀教师优秀教育工作者推荐表

　　　２、优秀教研室推荐表