2025年中秋、国庆节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神，教育警示全市广大党员干部要切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。现将近期查处的四起违反中央八项规定精神问题典型案例通报如下。

林芝市国有资产监督管理委员会党委原书记、副主任、二级巡视员达瓦扎西违规收受管理和服务对象礼金礼品等问题。2005年至2024年10月，达瓦扎西利用职务便利，先后收受管理和服务对象马某等9人所送礼金2.3万元，酒水408瓶，香烟214条，冬虫夏草1盒及名牌手表1只等礼品；违规将应由个人支付的房屋装修费用、本人及家人旅游费用、租房费用等由他人支付。达瓦扎西还存在其他违纪违法问题。2025年6月，达瓦扎西受到开除党籍、调整退休待遇（按开除处分执行），其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。

林芝市朗县公安局党委委员、警务保障室主任、三级警长孟可心违规收受管理和服务对象礼金等问题。2019年1月至2024年5月，孟可心先后62次收受管理和服务对象王某某、张某某等18人通过微信和银行卡转账共计14.955万元，用于个人生活开支；违规向管理和服务对象借款15万元，用于购买其住房。孟可心还存在其他违纪违法问题。2025年7月，孟可心受到留党察看一年、政务撤职处分，按一级警员安排工作。

林芝市巴宜区总工会原二级科员杨小龙违规收受管理和服务对象礼金等问题。2019年9月，杨小龙违规收受管理和服务对象邹某所送的1万元红包用于日常开支，接受邹某安排支付的宴请、娱乐活动消费以及工会会员蛋糕卡充值共计0.594万元。杨小龙还存在其他违纪违法问题。2025年4月，杨小龙受到党内严重警告、政务降级处分。

林芝市净源水务集团有限责任公司原项目部副经理马超违规收受礼品礼金问题。2020年8月至2023年11月，马超违规收受管理和服务对象鲜某等人所送礼金2.44万元和香烟2条。2025年7月，马超受到政务记过处分，由林芝市水务集团党委按程序对其进行调整岗位。

上述四起典型问题通报案例，破坏的是政治生态风气，践踏的是纪律红线，必须以“零容忍”态度从严查处。全市各单位各部门和广大党员干部要汲取教训、引以为戒。

各级党委（党组）要扛起主体责任，当好“领航员”。要坚持以上率下，带头遵规守纪，主动接受各方监督，形成“头雁效应”。要持之以恒抓好“节假日”期间纪律作风建设，强化源头教育，早宣传、早提醒、早纠正，用典型案例敲警钟、划底线。要巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，充分认识落实中央八项规定精神是一场攻坚战和持久战，坚决做到敢管敢严、真管真严、长管长严，持续加固中央八项规定堤坝，推动中央八项规定精神成风化俗、成为习惯。

各级纪检监察机关要聚焦主责主业，当好“监督员”。要坚守责任担当,敢于瞪眼黑脸、勇于执纪问责,强化监督检查。对不知止、不收敛、不收手、顶风违纪的,要一律从严查处,点名道姓通报曝光。要发扬钉钉子精神，坚守重要节点，紧盯薄弱环节、关键领域，密切关注“四风”新动向新表现，以违规吃喝专项整治为切入点，推动监督关口前移，不断拓宽线索渠道来源。要用好问责利器,持续加大问责力度,对落实中央八项规定精神不力,纠正“四风”工作懈怠,“四风”问题出现反弹回潮的单位和部门,要严肃追责问责。